Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
9 февраля 2015, 11:26, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Нематериальная мотивация сотрудников)) Есть идеи?

Девченки,СОС!!
Позвали коллеги на встречу сегодня, на тему "Нематериальная мотивация сотрудников".
Вот тут я и ауте..)) У меня фантазий О))
Если б фитнес за счет компании, или ДМС.. )) Но ведь это материально,а вот нематериально как можно смотивировать сотрудников,а??

А позвали только креативщиков.. Ага,нашли креатив во мне...)
Помогите не ударить в грязь лицом,мои хорошие...:shock:
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Анна, 2 ребенка
материальный минимум на вкусняшки - это не так дорого. а вот организовать праздник своими силами - это и коллектив сплщает, и детям понравится 
Пожаловаться
Коза Агата, 1 ребенок
а еще на новый год подарки сладкие развозили в образе деда и снегурки - шеф и шофер
Пожаловаться
ждун, 1 ребенок
дополнительный выходной или возможность на пару часов раньше уйти. у нас на работе на день рождения дарят пол рабочего дня. но это действует если день рождения выподает с понедельника по пятницу. пол дня отработал и домой,красота


Пожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
;):D:up:
Пожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
ищу вот параллельно..)
Пожаловаться
Я сам себе и небо и луна
Если хорошо работает, в пятницу рабочий день на два часа короче.
Пожаловаться
Izombie ?, 2 ребенка
Это материвльное благо - работать не работаешь, а деньги платят.
Пожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
:up::up:
Пожаловаться
Izombie ?, 2 ребенка
Интересно как.:D Работают люди за деньги и мотивации обычно тоже материальные. Из нематериальных в голову приходит только одно: особо отличившихся директор будет расцеловывать. ;)


Пожаловаться
надлен
материальная мотивация для сотрудников это все выплаты выраженные в денежной еденице, а не материальное это все остальное.  Как раз то фитнес и ДМС это и будет для них не материальное
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
детский сад, как филиал компании )))))) для своих :D:D:D:D:D:D


Пожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
;):D
Пожаловаться
Лёля, 2 ребенка
у нас были поощрения в конце года типа записи в трудовой книжки  за хороший труд, почетные грамоты. всякие конкурсы "лучший сотрудник". но у нас федеральная филиальная сеть,


Пожаловаться
Ю-Ю, 1 ребенок
Не материально? Смешно... За идеи Ленина что ли работать?
Пожаловаться
Ю, 1 ребенок
свободный график при очень строгих сроках сдачи результата работы. Ваще шарман! Мне это было бы лучшей мотивацией!
Пожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
супер:up:
Пожаловаться
Ю, 1 ребенок
у меня так 5 лет было......а потом на шефа снизошло желание дисциплины и уже 2 года с нас тришкуры дерут за своевременное появление в офисе..... Настроения теперь упаднические :D:D:D
Пожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
есессна))
Пожаловаться
Бессмертный пони, 1 ребенок
Ох, у нас такие же стратеги работают:angry:
Как человек, которому пытаются морально заменить выплаты-могу сказать, что ничего не прокатывает. За садик платить, за кредит платить, квартплату тоже никто нематериальные мотивации не берет.
Вам удачи в поисках;)


Пожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
согласна))
Пожаловаться
Татьяна Иншакова
Интересная работа  и  хороший коллектив-  вполне достаточная  мотивация.  Весело праздники  всем  коллективом  отмечать-  тоже.
Пожаловаться
House, M.D., 2 ребенка
У моего мужа полно такой фигни на работе.
ДМС. Английский прям на работе - 2 раза в неделю приходит препод, занимаются в обед и чуть захватывают рабочее время. Раньше это было бесплатно, щас платят - но это все равно круто, что не надо искать время, чтоб сходить-съездить куда-то. Еще оплата мобильного. Массажное кресло. И больше всего мне нравится - дяденька у них есть для битья:D Ну, как бы боксерская груша на ножке в виде мужика.
Есть открытый университет, куда всем можно ходить на лекции. Лекции разнообразные - от профильных до всяких там космических тем)

А у меня на работе был спортзал, ДМС, и особо одаренным сотрудникам из регионов предлставляли квартиры, после того как переводили в Москву. С определенных должностей давали машины, если надо - с водителем.


Пожаловаться
надлен
Сообщение от House, M.D., 9 февраля 2015 года в 11:34
У моего мужа полно такой фигни на работе.
ДМС. Английский прям на работе - 2 раза в неделю приходит препод, занимаются в обед и чуть захватывают рабочее время. Раньше это было бесплатно, щас платят - но это все равно круто, что не надо искать время, чтоб сходить-съездить куда-то. Еще оплата мобильного. Массажное кресло. И больше всего мне нравится - дяденька у них есть для битья:D Ну, как бы боксерская груша на ножке в виде мужика.
Есть открытый университет, куда всем можно ходить на лекции. Лекции разнообразные - от профильных до всяких там космических тем)

А у меня на работе был спортзал, ДМС, и особо одаренным сотрудникам из регионов предлставляли квартиры, после того как переводили в Москву. С определенных должностей давали машины, если надо - с водителем.


Вот все что вы перечислили это здорово!!!!!!! 
Пожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
ваау,оч круто))
Пожаловаться
House, M.D., 2 ребенка
А еще мы покупали лекарства (и любые другие товары, которые могут продаваться в аптеке) без торговой накрутки, и гарантированно не подделку. С доставкой к рабочему месту. Дистанционное обучение еще было, плюс всякие тренинги, если начальство согласует.
Пожаловаться
Подпишитесь на нас