Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Рассылка
Подпишись на рассылку Дети Mail.ru, чтобы быть в курсе главных новостей

Нематериальная мотивация сотрудников)) Есть идеи?

Девченки,СОС!!
Позвали коллеги на встречу сегодня, на тему "Нематериальная мотивация сотрудников".
Вот тут я и ауте..)) У меня фантазий О))
Если б фитнес за счет компании, или ДМС.. )) Но ведь это материально,а вот нематериально как можно смотивировать сотрудников,а??

А позвали только креативщиков.. Ага,нашли креатив во мне...)
Помогите не ударить в грязь лицом,мои хорошие...:shock:
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
151
nevestavetra, 1 ребенок
хаха
СсылкаПожаловаться
Gallisa
остальное, лично для моей мотивации - всё материально))))
СсылкаПожаловаться
НаташкаРомашка, 2 ребенка
А если серьёзно, то фотка на доске почёта, всё остальное материально
СсылкаПожаловаться
Азия, 2 ребенка
Почетные грамоты:D
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
было,не вставило никого)) и даже плюшкины и обжорные дни были))
СсылкаПожаловаться
Просто Марина
Переходящий вымпел за Лучшего ..........
Кубок
Доска почета.
Звоните родителям и спрашиваете, как их в советское время мотивировали:)
СсылкаПожаловаться
Натали, 2 ребенка
в интернете полно научных статей и книг - читайте и выбирайте, что больше может подойти Вашей компании
СсылкаПожаловаться
Jessika Rabbit
Прошли те времена, когда дураки пахали за значок или флажок!Теперь только материальная мотивация, только хардкор!:D
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
у меня нет слов)):up::up::up::D
СсылкаПожаловаться
Jessika Rabbit
Сообщение от nevestavetra, 9 февраля 2015 года в 11:32
у меня нет слов)):up::up::up::D
;)
СсылкаПожаловаться
NatusiK, 1 ребенок
+++
:up::up::up:
СсылкаПожаловаться
Piratka*
И это правда:D:up:
СсылкаПожаловаться
АЛЬКА, 1 ребенок
еще переходящий вымпел и почетная грамота!!
СсылкаПожаловаться
Птичка
При хорошей материальной составляющей,  можно  нематериально не мотивировать)))
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
типа ж кризис)) надо что то нематериальное придумать))
СсылкаПожаловаться
Птичка
самый большой   нематериальный мотиватор -  это страх  потерять  работу.
СсылкаПожаловаться
Настёна
за заслуги какие-нибудь доп. отгул...моих это мотивирует:up:;)
СсылкаПожаловаться
Веруня, 3 ребенка
как в Советском Союзе - грамоты почётные, медали, вымпелы, переходящее из отдела в отдел знамя  (кулер, чайник, самовар)
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
:up:;):D
СсылкаПожаловаться
Miri-ka, 2 ребенка
за кулер можно и побороться
СсылкаПожаловаться
Mystery
Или тостер и микроволновка- выигравшему отделу можно готовить бутерброды в рабочее время:D:D
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
:up:
СсылкаПожаловаться
Анна, 2 ребенка
детские праздники в компании ) например, когда я маленькая была у мамы на работе собирали детей на нг. вариант фитнеса: стол для настольного тенниса в офисе... сотрудник месяца, как в макдональдс, но тут хотя бы лучшему нужна премия 
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
кстати купили настольный теннис))
СсылкаПожаловаться
Коза Агата, 1 ребенок
у нас тоже собирают ребятишек на 1 июня и школьников на 1 сентября, тортик, сок, денежка. но по мне это материальная мотивация, хотя очень приятно внимание
СсылкаПожаловаться


Подпишитесь на нас
Новости Дети Mail.ru