Моему ребенку пол годика. Коллеги на работе почему-то не поздравили меня с рождением малыша, хотя у нас там принято поздравлять, скидываться деньгами. Я сама, пока не ушла в декрет, всегда участвовала в "поздравлялках". Была вроде со всеми в хороших отношениях, все девочки молодые или чуть постарше меня. Провожали в декрет тепло, с напутствиями и переживаниями. Поздравляли по телефону и в соц.сетях после родов. Даже знаю, что сомневались что мне купить - то или другое, не зная что мне больше пригодится. И в итоге вообще никак не поздравили, даже малюсеньким подарочком..Я после родов приезжала-привезла тортик , попросила угоститься и выпить чайку за здоровье моего ребенка. Сама, правда, тут же убежала, некогда было сидеть, ребенок был в машине.
Вы знаете, не то, чтобы мне нужен материальный подарок или я нуждаюсь в чем-то..нет. Просто так грустно как-то..не могу понять почему так произошло..Всегда же хочется знать причину тех или иных действий.
К слову сказать, забеременеть удалось сложно, все переживала, что не доношу. Потом в конце беременности переживала как роды пройдут. Все это мы обсуждали, девочки делились как кто рожал, давали советы. И после такого для меня грандиозного события коллектив остался в стороне..
Думаю-может они ждали от меня более "крепкого" угощения после рождения, или может приглашения в гости? Материальные возможности не те, к сожалению. Там если приглашать, то порядочно гостей наберется, никого не выкинешь. Да и после родов совершенно не до этого было по началу, ребенок первый-забот полон рот. Зима, боялась инфекций и т.д. Нет, нет да и вспомню опять про это. А мне ведь возвращаться в этот коллектив и работать с ними.
Вообщем, вот как-то так..Что думаете?
ну просто почему они так поступили? какие я выводы должна сделать из этого? значит я неверное представляю отношение коллектива ко мне?
ну неужели у Вас не бывает таких ситуаций, когда не понятны действия человека? почему бы не поразмышлять над этим? я же не обозначила проблему как катастрофу.
ну неужели у Вас не бывает таких ситуаций, когда не понятны действия человека? почему бы не поразмышлять над этим? я же не обозначила проблему как катастрофу.
ну просто почему они так поступили? какие я выводы должна сделать из этого? значит я неверное представляю отношение коллектива ко мне?
спасибо.будем расти
спасибо.будем расти
Автор, а Вы сколько времени работаете в этой компании?
ну просто почему они так поступили? какие я выводы должна сделать из этого? значит я неверное представляю отношение коллектива ко мне?