Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
13 февраля 2012, 13:56, Досуг, Обо всём на свете

мой коллега - алкоголик)

Ну не совсем конечно алкоголик, и не законченный алкаш. Просто есть у него оказывается (работаю в компании недавно) такая привычка, как начать квасить в пт и отходить до среды.
Сначала ничего такого не было, потом, когда у нас на носу было 1е серьезное мероприятие (мы с ним занимаемся организацией поездок,встреч,мероприятий организации), он вдруг в 1 день "заболел", хотя до этого чувствовал себя просто прекрасно, бодро и весело. Поскольку работа у нас разделена, он одним, я другим, получилось, что в довесок к своей, мне пришлось ещё и его взвалить, хотя у самой запара была. При том,что для меня вообще всё в новинку было. Он просто меня кинул
Ладно проехали. ну то, что его выход после НГ отложился на неделю это вообще прикол, все вышли в среду, он в понедельник следующей недели.
Потом другой случай, когда он подвел: сотрудников надо было отправлять в командировку, там нужно было ещё наличку брать для расчета с машиной. Он типа подготовил нужные документы и скинул их другой сотруднице, которая ехала в эту командировку, которая в свою очередь скинула их на помощницу, а та, вернула их обратно,сказав,что пусть свою работу делает сам. Короче эта девушка подняла скандал, почему он не выполняет свои обязанности, жалобу на него написала, в которой задела весь наш отдел, то есть и меня тоже, что мы плохо работаем...
Вроде всё уладилось.
Теперь вот он и сегодня не пришел на работу, отходит видимо от пятницы, хотя ведет проект с менеджером, в итоге пришлось мне срочно входить в курс всего дела и выполнять его работу.
Я не против взаимовыручки, мы друг другу безусловно помогаем, всю работу в равной степени делаем, он мне объясняет, если я что-то не знаю. НО он ведь даже не предупреждает, что его не будет, просто не приходит и всё. даже не меня, а руководителя не предупреждает.
Самый прикол, когда этот самый наш руководитель приходит ко мне и искренне начинает интересоваться, где он, а что его нет, ты ему звонила?
Пардон, почему Я ему должна звонить, я ему что нянька, чтобы выяснять, где он... мужику 36 лет,семья,дети. И при этом хороший работник, работает 10 лет, со дня основания организации,ветеран можно сказать, всё четко делает, пока не забухает)
Вопрос: как бы ему потактичнее,подипломатичнее сказать ему, что он, мягко говоря, не красиво делает, а откровенно просто кидает! мы рассчитываем,что определенный вопрос будет решен им, я не лезу туда, а он просто нас всех подставляет и кидает. И я оказываюсь дурой, потому что не в курсе что он там сделал, а что не сделал, я спрашивают с меня, когда его нет. Пока всё обходилось, но бывало на грани. Как-нибудь мы попадем конкретно и голова с плеч. не хочется такого расклада и таких нервяков.
Ссорится уж точно не хочу, все-таки нам вместе работать, но подставляться из-за него тоже неохота. он хороший, пока не забухает) как-то пришел 2 дня подряд с таким перегаром, я чуть не умерла от запаха.
Ответ нашего непоср-о руководителя просто 5 баллов: "Ему нельзя пить, он если пьет в пятницу, у него запах долго держится". А то, что он людей подводит, это фигня.
Жду ваших умных, саркастических и язвительных ответов)))
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Люляка-троллеляка
не нравится... увольняйтесь
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
нее, так радикально не хочу. Я ж пишу, что дипломатично хочется донести до него, что так не работают в 1 команде. Он же не один, мы все тут завязаны
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ёлка
русским языком на его трезвую голову и ему в глаза
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
харе бухать?)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ёлка
можно и так)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Земляника, 1 ребенок
та девушка, которая отказалась выполнять работу была права и вам советую так же поступить.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Королек - птичка певчая, 4 ребенка
Много ++++++
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
в итоге она ее все-таки выполнила, но после скандала.
не хочется ругаться и кидать бумажками в человека, с кот.сидишь в 1м кабинете
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Земляника, 1 ребенок
зачем ругаться, поговорите со своим руководителем о сложившейся ситуации, объясните, что вас это не устраивает, что коллега подводит коллектив, в конце концов вы устраивались на определенные обязанности, а получается, что вам приходиться выполнять работу еще и своего коллеги. Если начальник умный, он поговорит с выпивохой, предупредит его о том, что если еще это повториться, то будет уволен, если же не очень....смело увольняйтесь, пущай остается со столь ценным сотрудником.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
вы правы, спасибо. пока я ещё терплю до первого его косяка и пойду "ябидничать".
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
сТОПУДОВО!!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
НатальяЯ, 2 ребенка
Я точно в такой ситуации нахожусь. Кадровичка наша иногда грешит этим делом, приходится мне за неё отдуваться.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
вот, вы меня понимаете) причем в самый "подходящий" момент
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
НатальяЯ, 2 ребенка
прекрасно понимаю
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Возможно, со мной многие не согласятся, но у меня после каждого такого "косяка" появлялась бы служебная записка. Если мой непосредственный руководитель не обращает внимания и меры не принимает, я свою голову подставлять не хочу.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
вот у нас та девушка теперь таким методом и пользуется.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
И правильно делает. Вам советую то же самое. Удачи!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
будем с ней на пару 2 ябиды)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Вы зря считаете это ябедой... Когда этот человек подставит всех, начальник первым скажет, что его никто из вас не предупреждал о такой возможности...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Кстати, никто не мешает и самого человека предупредить, что Вы начальнику докладную подаете. Это для того, чтобы точно в тайных подкопах не обвинили. Все делать явно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
докладную точно не понесу (пока что), но вот поговорить, наверное поговорю. ладно меня не предупреждаешь, но другие то сотрудники мне звонят и спрашивают, что там с этим вопросом, а с тем, а я что могу ответить: "Извините, мой коллега в запое, звоните через неделю"
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Вам решать. Удачи!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
спасибо)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марго Миллер
будем с ней на пару 2 ябиды)
Это не "ябиды", отнюдь! Это именно рабочие моменты... Вам же потом и влетит, а если не будет письменного подтверждения того, что это не от вас зависит и не один раз имело место быть, так вас же потом крайней и сделают. Альтруизм ваш никому не нужен будет, когда "запахнет жаренным".
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Belatrise
правы-правы. Меня вряд ли кто-то пожалеет, давая по шапке
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас