Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
2 февраля 2015, 21:48, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Красивая причина для увольнения?

Подскажите красивую причину для увольнения. Подруга по знакомству устроилась работать, вроде все хорошо, но коллектив ужасный. А в другом кабинете скоро девушка уходит в декрет. Вот подруга и хочет уволится, переждать пару месяцев и устроится на это место (там много знакомых, коллектив нормальный). Переждать на работе не может, тяжело морально, коллектив съедает. Нужна красивая причина для увольнения, чтоб потом можно было назад вернуться. 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Чудесатая Кэтрин, 1 ребенок
Какие сложности...
Пожаловаться
Татьяна Иншакова
Беременность..А  потом-  мол,  рассосалось....
Или  ,  что не справляется....Тупая,  мол...
Пожаловаться
Тиль Уленшпигель
Переезд (якобы)
Пожаловаться
Тиль Уленшпигель
Временный, чтобы поддержать бабушку в сложной личной ситуации)
Пожаловаться
Светлана Каменецкая
А она уверена, что ее после увольнения возьмут? У нас в организации обратно не берут!


Пожаловаться
кот кузя
Вот мне просто интересно , чем ужасен коллектив Хамки?Дуры?Да пусть не общается с ними вообще и все 
Пожаловаться
Ёлка
устала, нужен тайм-аут
а потом соскучилась и вернулась
Пожаловаться
Бобёр, беременна 31 неделю
А отпуск без содержания взять на два месяца по семейным обстоятельствам? И где гарантии, что ее с радостью возьмут на новое место?


Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
пусть договаривается и потом переводом. да и устраиваться на место ушедшей в декрет, это временно


Пожаловаться
Добрая Хильди, 2 ребенка
Причем время декрета у всех разное - можно и на всю жизнь остаться, а можно и через месяц вылететь, если основная сотрудница на работу выйти пожелает
Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
запросто. времена нынче сложные. у нас вон есть одна сотрудница. уже 5 лет в декрете. 3го родила и диссертацию защитила
Пожаловаться
$
ооо, у вас сокращения.. так может и тебе того;););)за сестренкой))
Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
типун тебе на язык
я лучше посижу, потом может таки освободится одно заветное местечко. туда и перемещусь
Пожаловаться
$
ну вот.. сразу и типун)))
Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
хватит с меня пока что
Пожаловаться
Полный Пердимонокль
Ну, я не особо встречала ситуации, когда таких прыгунков берут обратно с распростертыми объятьями. Пусть с начальством договаривается о переводе. А два месяца пережить не помрёт.
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
по собственному желанию. А потом - захотела и вернулась. И не вдаваться в подробности.красивые причины никому не нужны
Пожаловаться
alexandrine, 2 ребенка
Гораздо "красивее" для карьеры Вашей подруги будет, если она честно
придет к руководителю и скажет, что хочет в соседний кабинет и
расскажет, чем ей та работа больше по душе; потом намекнет, что одна
сотрудница скоро уходит в декрет и "я могла бы ее заменить, чтобы не
пришлось никого искать" или предложить совмещать функции из двух
должностей, и под это дело - в другой кабинет. Меня в этой ситуации
беспокоит то, что подругу больше волнует коллектив, а не то, чем она
занимается. В другом кабинете работа такая же? И еще - после увольнения
"красиво возвращаются" только те, кто действительно представляют большую
ценность для компании/организации. За мои 10 лет работы в разных
компаниях знаю только один такой случай, когда начальник отдела и
подчиненная сохранили хорошие отношения после того, как она уволилась по
собственному. На новом месте у девушки не сложилось, и начальник позвал
ее обратно и принял с радостью. Но это исключение


Пожаловаться
Елена
+++
Пожаловаться
Жанна Ларионова
С чего она взяла, что ее возьмут обратно, да еще именно в тот кабинет? А еще, у них что, железный занавес между кабинетами??? Коллектив-то один и тот же.
Лучше пусть отпуск возьмет. Или потерпит.


Пожаловаться
Просто Ромашка, 1 ребенок
а по переводу не может?
Пожаловаться
Sacura, 2 ребенка
а смысл стремится на декретное место? мне вон через 2,5 месяца в декрет и никто не хочет идти на декретное место


Пожаловаться
Елена
Можно взять отпуск  и отдахнуть от коллектива. После увольнение не факт что возьмут обратно и если возьмут то на декретную. Лучше переводом на период отсутствия основного работника. А время до ухода в декрет пересидеть или сходить в отпуск, в крайнем случае за свой счет по семейным. 
Пожаловаться
два хомячка пара
да кому она нужна будет там через два месяца на декретной должности?


Пожаловаться
Viktoriya Sam
Не представляю, насколько же должно быть все плохо, чтобы даже пару месяцев не потерпеть. Тем более за работу деньги платят)
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас