Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Коллега - не начальник...Как донести эту мысль?
На работе сидим с девочкой (назовем Катей ее) вдвоем в кабинете. Направления деятельности смежные, кое-что - совместная работа. Она мне не начальник (я подчиняюсь непосредственно директору), но у меня статус - специалист, у нее - руководитель отдела (в отделе сейчас кроме нее никого нет).
Ужасно раздражает то, что я постоянно получаю задания еще и от нее. Причем иногда в виде просьбы (сходи, пожалуйста, туда-то, подпиши ,узнай...), а иногда прямо приказом, да еще с постоянным напоминанием. А последний раз было вообще так: мне надо было позвонить в несколько мест (директор поручил). Я спокойно занимаюсь отчетом, потому что знаю, что в полдевятого звонить рано. Так мне двадцать раз было сказано "Звони, ты почему не звонишь" ид...Для ее успокоения позвонила я несколько раз, естественно, трубку никто не берет, рано...Так через пять минут начался опять этот вынос мозга.
Причем в обратную сторону такая вещь не работает. То есть Катю прошу о чем-либо оч-чень редко (когда действительно припрет), и то, она, как правило, игнорирует просьбы.
Конечно, правильнее всего, было бы поговорить с ней об этом, но я такой человек, что спокойно разговаривать на такие темы не могу, вечно у меня ерунда получается. Да и больше чем уверена, что даже спокойный разговор в деловом тоне ее выбесит, и совместная работа превратится в кошмар.
Посоветуйте, как бы мне решить проблему? Игнорировать просьбы? Все же поговорить? Еще, может, есть варианты.
Уволиться не предлагайте,
Ужасно раздражает то, что я постоянно получаю задания еще и от нее. Причем иногда в виде просьбы (сходи, пожалуйста, туда-то, подпиши ,узнай...), а иногда прямо приказом, да еще с постоянным напоминанием. А последний раз было вообще так: мне надо было позвонить в несколько мест (директор поручил). Я спокойно занимаюсь отчетом, потому что знаю, что в полдевятого звонить рано. Так мне двадцать раз было сказано "Звони, ты почему не звонишь" ид...Для ее успокоения позвонила я несколько раз, естественно, трубку никто не берет, рано...Так через пять минут начался опять этот вынос мозга.
Причем в обратную сторону такая вещь не работает. То есть Катю прошу о чем-либо оч-чень редко (когда действительно припрет), и то, она, как правило, игнорирует просьбы.
Конечно, правильнее всего, было бы поговорить с ней об этом, но я такой человек, что спокойно разговаривать на такие темы не могу, вечно у меня ерунда получается. Да и больше чем уверена, что даже спокойный разговор в деловом тоне ее выбесит, и совместная работа превратится в кошмар.
Посоветуйте, как бы мне решить проблему? Игнорировать просьбы? Все же поговорить? Еще, может, есть варианты.
Уволиться не предлагайте,
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
55
123
Наталья Чистякова, 2 ребенка
Спросите, не думает ли она, что ей в отдел нужно сотрудника нанять?
Ссылка
mmm
Наталья Чистякова
Спросите, не думает ли она, что ей в отдел нужно сотрудника нанять?
Ссылка
У нее девочка в декрете, меньше чем через год должна выйти.Жду-у!
Ссылка
Добрая девочка Инна
Я бы сказала об этом своему начальнику, попросила его разъяснить иерархию. С Катей, как мне кажется, говорить неэффективно.
Ссылка
Счастье Моё
Только прямо сказать, что задания вам даёт ваш непосредственный руководитель, Иванов Иван Иваныч, и временных рамок для звонков он не определял, вы вольны сами это сделать.
Ссылка
Агния
Сделайте выбор: быть "хорошей", не конфликтовать, или отстоять свои интересы и права.....
Ссылка
123
Ошибка
