Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Когда начальница дура!!!!!!

Юляшка
 Добрый день всем!!Не могу уже,надо выговориться.С нового года на работе прошла реорганизация.И начались мягко говоря проблемы.Наша новая начальница перекраивает все по своему.Сразу скажу работаю медсестрой по суткам.Раньше и график и зарплата устраивали полностью.сейчас спустя три месяца зарплату мы получили только недавно и то только за январь и февраль.Сутки полностью оплачивать начальница не хочет,мотивирую это тем,что мы перекусываем,отдыхаем и т.д.Хотя выйти из учреждения мы не можем никак.Да и покинуть больных тоже.По выходным вся ответственность за отделение легла на нас,т.к. врачам отгулы давать за дежурство она не хочет и оплачивать их тоже.По зарплате на треть стали платить меньше.Праздничные,ночные и сложность за работу канули в бездну.Забудьте.Недавно выкинула табеля на оплату в ведро,не понравился ей график нашей работы.Дошли до того,что будем подавать в суд.Доехать у нас до работы очень сложно,находимся за городом.А как уезжать  после 20 вечера ей плевать.Уже хочется прибить ее чем-нибудь тяжелым.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
64
Елена КонстатиновнаВ ответ на Юляшка
Юляшка
да вот сейчас письмо готовим и сразу по всем инстанциям.И в прокуратору,и в Москву, И в газеты местные
История переписки2
А вы местное телевидение пригласите , оочень действенно)ваша специальность дефицитная , это начальнички за свои места трясутсяА у вас масса возможностей найти другую работу  да еще и с благодарностью от больных)))А лучше всем вместе швырнуть заявление об увольнении-во попляшет)))
ЮляшкаВ ответ на Елена Констатиновна
Елена Констатиновна
А вы местное телевидение пригласите , оочень действенно)ваша специальность дефицитная , это начальнички за свои места трясутсяА у вас масса возможностей найти другую работу  да еще и с благодарностью от больных)))А лучше всем вместе швырнуть заявление об увольнении-во попляшет)))
История переписки3
Все не напишут.Многие кто рядом работает и в день,то есть до двух часов. Их  пока особо не касается ее бзики.А врачи наши тем более увольняться не будут.У них полторы ставки и два выходных.И когда какая то неординарная ситуация трубку не берут либо советуют действовать на свое усмотрение
Татьяна
уже тупо нарушение ТК РФ
в суд конечно
Ольга Корнеева
Коллективную жалобу в инспекцию по труду на грубое нарушение ваших трудовых прав. Только компромат соберите сначала тщательно.
Nokia, 1 ребенок
коллективную жалобу
у мужа на работе подобное было, они всем составом написали - и того человека быстренько уволили
Первая
Хотела посоветовать начать с жалоб учредителей, в Вашем случае бесполезняк, правозащитников  и ФОМС привлекайте, пусть жулики пожалуются что врачей не бывает на дежурствах, думаю Вы еще кучу нарушений можете подсказать, про то же обеспечение лекарствами и т.п.
ЮляшкаВ ответ на Первая
Первая
Хотела посоветовать начать с жалоб учредителей, в Вашем случае бесполезняк, правозащитников  и ФОМС привлекайте, пусть жулики пожалуются что врачей не бывает на дежурствах, думаю Вы еще кучу нарушений можете подсказать, про то же обеспечение лекарствами и т.п.
Они не все жулики:D.Писать эти пока никуда не будут.Мы волей не волей ,но лечим же их.Это на свободе без врача анальгин не получишь.А у нас запросто
теперь я Бурундук, 1 ребенок
...начальница не дура:( при том совсем не дура....
а вам в помощь гугл! искать нужно: 1. ТК РФ условия труда (вам по нему перерывы положены, в т.ч. на сон, обед)
2. ТК РФ оплата работы в праздничные-выходные дни 3. НК РФ ответственность за задержку выплаты з/п (за одно и выписку из банка о приходе денег на карточку закажите)
4. Государственная Инспекция Труда в ....... и в ближайшее ее отделение с заявлением
Елена Прекрасная
Жалобы, желательно - коллективные, в:
1) департамент здравоохранения Вашего города/области, копия - в прокуратуру;
2) трудовую инспекцию, затем - заявление в суд. 
ЮляшкаВ ответ на Елена Прекрасная
Елена Прекрасная
Жалобы, желательно - коллективные, в:
1) департамент здравоохранения Вашего города/области, копия - в прокуратуру;
2) трудовую инспекцию, затем - заявление в суд. 
Мы не относимся к здравоохранению ни города,ни области.Увы:(
Елена ПрекраснаяВ ответ на Юляшка
Юляшка
Мы не относимся к здравоохранению ни города,ни области.Увы:(
История переписки2
ХренОво... :( Значит, ищите другую работу: у Вас - слава Богу! - востребованная профессия, а с опытом работы и сертификатом по специальности - Вас "с руками оторвут".
ЮляшкаВ ответ на Елена Прекрасная
Елена Прекрасная
ХренОво... :( Значит, ищите другую работу: у Вас - слава Богу! - востребованная профессия, а с опытом работы и сертификатом по специальности - Вас "с руками оторвут".
История переписки3
Сертификат то по фтизиатрии.По этой специализации у нас только диспансер есть.Да и уволиться пока не могу.Осенью категорию получить надо.И график мне из-за школы подходит.А если в городскую больницу устраиваться ребенка не кому из школы забирать будет. мне нравиться эта работа.Такого опыта я больше нигде не получу.Если б только начальница другая была.Я не плачусь, просто выговариваюсь.Мы это переживем и все будет хорошо.просто сейчас нервы сдают
Елена ПрекраснаяВ ответ на Юляшка
Юляшка
Сертификат то по фтизиатрии.По этой специализации у нас только диспансер есть.Да и уволиться пока не могу.Осенью категорию получить надо.И график мне из-за школы подходит.А если в городскую больницу устраиваться ребенка не кому из школы забирать будет. мне нравиться эта работа.Такого опыта я больше нигде не получу.Если б только начальница другая была.Я не плачусь, просто выговариваюсь.Мы это переживем и все будет хорошо.просто сейчас нервы сдают
История переписки4
Категорию - обязательно надо получить: моя сестренка подтверждала категорию, хотя была настолько сильно беременна, что шла из декрета в декрет. 
Раз пока Вы не можете искать другую работу, по разным причинам, то - постарайтесь найти плюсы в имеющейся (опыт, можете забирать ребенка из школы, и т.д.). Сил Вам, а Вашей начальнице - скорейшего карьерного роста, чтобы она ушла на повышение, и - свалила от Вас к едрЕне фЕне ;)
ЮляшкаВ ответ на Елена Прекрасная
Елена Прекрасная
Категорию - обязательно надо получить: моя сестренка подтверждала категорию, хотя была настолько сильно беременна, что шла из декрета в декрет. 
Раз пока Вы не можете искать другую работу, по разным причинам, то - постарайтесь найти плюсы в имеющейся (опыт, можете забирать ребенка из школы, и т.д.). Сил Вам, а Вашей начальнице - скорейшего карьерного роста, чтобы она ушла на повышение, и - свалила от Вас к едрЕне фЕне ;)
История переписки5
Спасибо большое:).Вот чтоб начальница свалила куда -нибудь мечтают уже все:D