Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Когда начальница дура!!!!!!

Юляшка
 Добрый день всем!!Не могу уже,надо выговориться.С нового года на работе прошла реорганизация.И начались мягко говоря проблемы.Наша новая начальница перекраивает все по своему.Сразу скажу работаю медсестрой по суткам.Раньше и график и зарплата устраивали полностью.сейчас спустя три месяца зарплату мы получили только недавно и то только за январь и февраль.Сутки полностью оплачивать начальница не хочет,мотивирую это тем,что мы перекусываем,отдыхаем и т.д.Хотя выйти из учреждения мы не можем никак.Да и покинуть больных тоже.По выходным вся ответственность за отделение легла на нас,т.к. врачам отгулы давать за дежурство она не хочет и оплачивать их тоже.По зарплате на треть стали платить меньше.Праздничные,ночные и сложность за работу канули в бездну.Забудьте.Недавно выкинула табеля на оплату в ведро,не понравился ей график нашей работы.Дошли до того,что будем подавать в суд.Доехать у нас до работы очень сложно,находимся за городом.А как уезжать  после 20 вечера ей плевать.Уже хочется прибить ее чем-нибудь тяжелым.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
64
●•٠♈ κοзеροжка ♈٠•●
:shock::shock::shock:в суд:up:
Счастье есть...
прибейте...или жалуйтесь 
Самый вкусный Зайиц, 2 ребенка
у вас востребованная работа, найдите другое место
Heaven can wait
Ну либо суд как вы планируете, либо терпеть, либо увольняться.
Luka, 2 ребенка
комиссия по трудовым спорам
Мина
Вообще-то Вы не в ее личной клинике работаете, и Вашу работу оплачивает государство:angry: В суд, однозначно, она такой же наемный работник как и все вы:angry::angry::angry:
Татьяна Багрян
А как все ее нововведения соотносятся с ТК?
Звезда в шоке, 2 ребенкаВ ответ на Татьяна Багрян
Татьяна Багрян
А как все ее нововведения соотносятся с ТК?
Этот же вопрос хотела задать
Анюта, 2 ребенка
В трудовую комиссию, через них в суд... 
ЮляшкаВ ответ на Анюта
Анюта
В трудовую комиссию, через них в суд... 
Трудовая комиссия посоветовала к прокурору обращаться.Мы третий месяц без трудовых договоров работаем.
Анюта, 2 ребенкаВ ответ на Юляшка
Юляшка
Трудовая комиссия посоветовала к прокурору обращаться.Мы третий месяц без трудовых договоров работаем.
История переписки2
:shock::shock::shock:.... Пишите письменное обращение в ТК и пусть они вам письменно соетуют куда обращаться. И уже с письменным советом в прокуратуру.
Полина Красивая
она делает то что от нее требуют
Катюша
Сестра работает преподавателям. Фактически платили только за половину отработанных часов, отказывали в доп отпуске. Они всем коллективом собрали подписи, нормативные акты и обратились в вышестоящую инстанцию с заявлением. Либо работают по закону, либо с этим всем идут в суд. Руководство приняло их сторону. Повышение ЗП пока в процессе, но отпуск дополнительный уже отгуляли.
Юляшка
А ей по фигу.Мы уже доказывали,что она не права и обязана оплачивать сутки полностью.Вроде доказали,а месяц спустя снова здравствуйте.Оплачивать соглашается только 19 часов из 24,которые мы проводим на работе\
Василиса МикулишнаВ ответ на Юляшка
Юляшка
А ей по фигу.Мы уже доказывали,что она не права и обязана оплачивать сутки полностью.Вроде доказали,а месяц спустя снова здравствуйте.Оплачивать соглашается только 19 часов из 24,которые мы проводим на работе\
У нас сторожа сутками работают, мы оплачиваем 23 часа за вычетом перерывов. Причем один перерыв должен быть в дневное время, а один в ночное. Плохо, что у вас трудовых договоров нет, интересно, как она там все это представляет себе понаписывать? 
Срочно в прокуратуру коллективное заявление. Вы ведь можете потом и в суд подать и требовать компенсацию за неполученную в полном объеме зарплату.
оля селупеваВ ответ на Василиса Микулишна
Василиса Микулишна
У нас сторожа сутками работают, мы оплачиваем 23 часа за вычетом перерывов. Причем один перерыв должен быть в дневное время, а один в ночное. Плохо, что у вас трудовых договоров нет, интересно, как она там все это представляет себе понаписывать? 
Срочно в прокуратуру коллективное заявление. Вы ведь можете потом и в суд подать и требовать компенсацию за неполученную в полном объеме зарплату.
История переписки2
Сообщение от Василиса Микулишна, 2 апреля 2014 года в 15:10
У нас сторожа сутками работают, мы оплачиваем 23 часа за вычетом перерывов. Причем один перерыв должен быть в дневное время, а один в ночное. Плохо, что у вас трудовых договоров нет, интересно, как она там все это представляет себе понаписывать? 
Срочно в прокуратуру коллективное заявление. Вы ведь можете потом и в суд подать и требовать компенсацию за неполученную в полном объеме зарплату.
сторож может в свой перерыв уйти домой?
ТатьянаВ ответ на Юляшка
Юляшка
А ей по фигу.Мы уже доказывали,что она не права и обязана оплачивать сутки полностью.Вроде доказали,а месяц спустя снова здравствуйте.Оплачивать соглашается только 19 часов из 24,которые мы проводим на работе\
Сообщение от Я вся такая пушистая, 2 апреля 2014 года в 14:54
А ей по фигу.Мы уже доказывали,что она не права и обязана оплачивать сутки полностью.Вроде доказали,а месяц спустя снова здравствуйте.Оплачивать соглашается только 19 часов из 24,которые мы проводим на работе\
увольняйтесь нафик..совсем оборзела 
Mary
ниче себе, идите в суд
 Сутки полностью оплачивать начальница не хочет,мотивирую это тем,что мы перекусываем,отдыхаем и т.д
совсем бред какой-то, по закону положены перерывы
ЮляшкаВ ответ на Mary
Mary
ниче себе, идите в суд
 Сутки полностью оплачивать начальница не хочет,мотивирую это тем,что мы перекусываем,отдыхаем и т.д
совсем бред какой-то, по закону положены перерывы
Нам может и положены но оказывать помощь мы обязаны круглосуточно.Как вот можно высчитать перерыв на обед в 37 минут?
оля селупеваВ ответ на Юляшка
Юляшка
Нам может и положены но оказывать помощь мы обязаны круглосуточно.Как вот можно высчитать перерыв на обед в 37 минут?
История переписки2
Сообщение от Я вся такая пушистая, 2 апреля 2014 года в 14:57
Нам может и положены но оказывать помощь мы обязаны круглосуточно.Как вот можно высчитать перерыв на обед в 37 минут?
если человек не может покинуть свое рабочее место, даже если он ест или сидит без дела, то это- рабочее время!
ЮляшкаВ ответ на оля селупева
оля селупева
Сообщение от Я вся такая пушистая, 2 апреля 2014 года в 14:57
Нам может и положены но оказывать помощь мы обязаны круглосуточно.Как вот можно высчитать перерыв на обед в 37 минут?
если человек не может покинуть свое рабочее место, даже если он ест или сидит без дела, то это- рабочее время!
История переписки3
:up:
мадамДамНоНеВам
в прокуратуру анонимную писульку:up: у мамы на работе помогло,перестали воровать кту и задерживать зп
Мурис
Жалобу в трудовую инспекцию.
Bad Mad, 2 ребенка
Трудовая комиссия вам в помощь, а еще, помимо ТК есть в каждой организации правила внутреннего распорядка и есть нормы санпина, где указано что время на перекусы входит в рабочее и регламентировано сколько этого времени должно быть. У меня например на личные нужды (туалет) 15 минут за смену , при этом с каждые два часа 15 минут перерыв должен быть, как отдых для глаз - работа за ПК, ну и если все собрать, то у вас по закону получится что часа 1,5 вы може те за сутки не работать, но оплатить вам их должны
igolka
Устройте ей темную! Закройте ее в кабинете и забудьте дня на 2, может уроком будет:D:D:D