Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
2 апреля 2014, 14:48, Досуг, Обо всём на свете

Когда начальница дура!!!!!!

 Добрый день всем!!Не могу уже,надо выговориться.С нового года на работе прошла реорганизация.И начались мягко говоря проблемы.Наша новая начальница перекраивает все по своему.Сразу скажу работаю медсестрой по суткам.Раньше и график и зарплата устраивали полностью.сейчас спустя три месяца зарплату мы получили только недавно и то только за январь и февраль.Сутки полностью оплачивать начальница не хочет,мотивирую это тем,что мы перекусываем,отдыхаем и т.д.Хотя выйти из учреждения мы не можем никак.Да и покинуть больных тоже.По выходным вся ответственность за отделение легла на нас,т.к. врачам отгулы давать за дежурство она не хочет и оплачивать их тоже.По зарплате на треть стали платить меньше.Праздничные,ночные и сложность за работу канули в бездну.Забудьте.Недавно выкинула табеля на оплату в ведро,не понравился ей график нашей работы.Дошли до того,что будем подавать в суд.Доехать у нас до работы очень сложно,находимся за городом.А как уезжать  после 20 вечера ей плевать.Уже хочется прибить ее чем-нибудь тяжелым.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
●•٠♈ κοзеροжка ♈٠•● , 1 ребенок
:shock::shock::shock:в суд:up:


Пожаловаться
Счастье есть...
прибейте...или жалуйтесь 


Пожаловаться
Самый вкусный Зайиц, 2 ребенка
у вас востребованная работа, найдите другое место
Пожаловаться
Heaven can wait, 2 ребенка
Ну либо суд как вы планируете, либо терпеть, либо увольняться.
Пожаловаться
Luka , 2 ребенка
комиссия по трудовым спорам


Пожаловаться
Мина, 1 ребенок
Вообще-то Вы не в ее личной клинике работаете, и Вашу работу оплачивает государство:angry: В суд, однозначно, она такой же наемный работник как и все вы:angry::angry::angry:
Пожаловаться
Татьяна Багрян
А как все ее нововведения соотносятся с ТК?
Пожаловаться
ВО, 1 ребенок
Этот же вопрос хотела задать
Пожаловаться
Анюта, 2 ребенка
В трудовую комиссию, через них в суд... 


Пожаловаться
Юляшка, 1 ребенок
Трудовая комиссия посоветовала к прокурору обращаться.Мы третий месяц без трудовых договоров работаем.
Пожаловаться
Анюта, 2 ребенка
:shock::shock::shock:.... Пишите письменное обращение в ТК и пусть они вам письменно соетуют куда обращаться. И уже с письменным советом в прокуратуру.
Пожаловаться
Полина Красивая
она делает то что от нее требуют


Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
Сестра работает преподавателям. Фактически платили только за половину отработанных часов, отказывали в доп отпуске. Они всем коллективом собрали подписи, нормативные акты и обратились в вышестоящую инстанцию с заявлением. Либо работают по закону, либо с этим всем идут в суд. Руководство приняло их сторону. Повышение ЗП пока в процессе, но отпуск дополнительный уже отгуляли.


Пожаловаться
Юляшка, 1 ребенок
А ей по фигу.Мы уже доказывали,что она не права и обязана оплачивать сутки полностью.Вроде доказали,а месяц спустя снова здравствуйте.Оплачивать соглашается только 19 часов из 24,которые мы проводим на работе\
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
У нас сторожа сутками работают, мы оплачиваем 23 часа за вычетом перерывов. Причем один перерыв должен быть в дневное время, а один в ночное. Плохо, что у вас трудовых договоров нет, интересно, как она там все это представляет себе понаписывать? 
Срочно в прокуратуру коллективное заявление. Вы ведь можете потом и в суд подать и требовать компенсацию за неполученную в полном объеме зарплату.
Пожаловаться
оля селупева, 2 ребенка
Сообщение от Василиса Микулишна, 2 апреля 2014 года в 15:10
У нас сторожа сутками работают, мы оплачиваем 23 часа за вычетом перерывов. Причем один перерыв должен быть в дневное время, а один в ночное. Плохо, что у вас трудовых договоров нет, интересно, как она там все это представляет себе понаписывать? 
Срочно в прокуратуру коллективное заявление. Вы ведь можете потом и в суд подать и требовать компенсацию за неполученную в полном объеме зарплату.
сторож может в свой перерыв уйти домой?
Пожаловаться
Танюшка, 1 ребенок
Сообщение от Я вся такая пушистая, 2 апреля 2014 года в 14:54
А ей по фигу.Мы уже доказывали,что она не права и обязана оплачивать сутки полностью.Вроде доказали,а месяц спустя снова здравствуйте.Оплачивать соглашается только 19 часов из 24,которые мы проводим на работе\
увольняйтесь нафик..совсем оборзела 
Пожаловаться
Mary
ниче себе, идите в суд
 Сутки полностью оплачивать начальница не хочет,мотивирую это тем,что мы перекусываем,отдыхаем и т.д
совсем бред какой-то, по закону положены перерывы


Пожаловаться
Юляшка, 1 ребенок
Нам может и положены но оказывать помощь мы обязаны круглосуточно.Как вот можно высчитать перерыв на обед в 37 минут?
Пожаловаться
оля селупева, 2 ребенка
Сообщение от Я вся такая пушистая, 2 апреля 2014 года в 14:57
Нам может и положены но оказывать помощь мы обязаны круглосуточно.Как вот можно высчитать перерыв на обед в 37 минут?
если человек не может покинуть свое рабочее место, даже если он ест или сидит без дела, то это- рабочее время!
Пожаловаться
Юляшка, 1 ребенок
:up:
Пожаловаться
мадамДамНоНеВам, 1 ребенок
в прокуратуру анонимную писульку:up: у мамы на работе помогло,перестали воровать кту и задерживать зп


Пожаловаться
Мурис, 2 ребенка
Жалобу в трудовую инспекцию.
Пожаловаться
Bad Mad, 2 ребенка
Трудовая комиссия вам в помощь, а еще, помимо ТК есть в каждой организации правила внутреннего распорядка и есть нормы санпина, где указано что время на перекусы входит в рабочее и регламентировано сколько этого времени должно быть. У меня например на личные нужды (туалет) 15 минут за смену , при этом с каждые два часа 15 минут перерыв должен быть, как отдых для глаз - работа за ПК, ну и если все собрать, то у вас по закону получится что часа 1,5 вы може те за сутки не работать, но оплатить вам их должны
Пожаловаться
igolka
Устройте ей темную! Закройте ее в кабинете и забудьте дня на 2, может уроком будет:D:D:D


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас