как ужиться на работе в женском коллективе?(((

В новый коллектив всегда надо приходить открыто, а не "тихой сапой" и сразу ставить все точки над "и"... Вас ведь никто не знает, поэтому и прощупывают и проверяют на вшивость... Я, еще студенткой была на практике на одном непростом предприятии, при мне пришла новенькая работница, причем на место девушки, которую, по мнению коллектива уволили незаслуженно, т е заочно уже все были против новенькой... Она в первый же день накрыла стол, всех пригласила отметить ее первый рабочий день, все рассказала о себе, что любит, что не любит, со всеми перезнакомилась...хорошо так посидели, посмеялись, в итоге все напряжение было снято и на следующий день она была уже своя в доску.  С тех пор я так же всегда поступаю и никогда никаких проблем не было, наоборот всегда говорили - ты человек новый, давай помогу, а то как бы чего не вышло... потом научишься хорошо, сама будешь делать. Одним словом как вы к людям, так и они к вам.

а я вот никогда такого не понимала, я работать пришла, а не поляны накрывать, о своей личной жизни вообще не треплюсь и аж коробит, когда слышу, как коллеги делятся между собой чуть не интимными подробностями, это не работ, а базар-вокзал какой-то

Работать то вы пришли в коллектив, где живые люди, а не роботы,где нажал на кнопку и получай другой режим... Если вы о личной жизни не рассказываете, то о ней все равно узнают по другим каналам, да еще и от себя припишут, так что лучше из первых уст все узнать, тем более, если скрывать нечего. А "темных лошадок" не любят нигде, потому как не известно, что от них ожидать можно и рано или поздно от них все равно избавляются... Дружеские связи на долгие годы тоже, как правило, возникают на работе или учебе, ведь там проходит большая часть нашей жизни.

Подойдите к начальству и наивно поинтересуйтесь, сколько процентов к окладу Вам будут платить за дополнительный объем работы?

Начальство скажет - Мне вас проще уволить, чем платить...

Нормальное начальство для начала поинтересуется откуда у работника появились такие вопросы и поставит на место зарвавшихся хабалок.

повезло Вам с коллективом! многому научитесь, если решите отстаивать свое место под солнцем.

1. берете свои должностные обязанности и учите их наизусть, что к должностным обязанностям не относится, то не делаете.
2. куда пошли, когда пришли и почему домой собрались - на эти вопросы обязаны отвечать лишь своему непосредственному руководителю, а не равным по должности коллегам.
3. а про "работаю за троих" - запомните лишь одно: кто везет, на том и едут. эта поговорка будет актуальна во всех местах работы.

Если компания крупная, то попробуйте найти общий язык с руководителем отдела кадров и при первой же возможности перевестись в другой отдел (на это уйдет полгода-год, просто пока занимайтесь нетворкингом). Если фирма так себе, то... а оно Вам очень надо? Еще и не на постоянке, а по договору замещения...

Посмотрите что у девочек в цене - ищите точки соприкосновения (может вместе духи какие пообсуждаете или конфет к чаю принесете, при чем проще всегда дружбу завоевывать наедине - лучше брать девочек по одному, всех сразу Вам не осилить когда они в стае). В общем будьте лапочкой и зайкой со всеми, но не берите на себя чужие обязанности. Это очень тяжелый баланс - научитесь - цены Вам не будет везде ))))

И еще дополню, кто бы куда не собирался и не уходил до конца рабочего
дня - для нормального сотрудника - это нонсенс, что вы на них-то
равняетесь? У меня на работе, например, отслеживали тех, у кого комп
выключается раньше времени  и передавали информацию в отдел кадров -
такие торопыжки были первыми на пути к увольнению, это нарушение
трудовой дисциплины. И не красит Вас в глазах работодателя.

Уйдите в отпуск - сразу начнут ценить

надо им сказать: "А вы чем заняты, сидите кино смотрите, вот и сделайте".

Сижу с такой девочкой, на котрую все повесили,постоянно цу ей дают, хотя моя работа не касаетсяее-стараюсь помочь, чем могу.
В серпентарии работать сложно, но можно. Но в таких коллективах, пмс, неудачи с мужиками, замужество неудачное или несостоявшееся и проч. вымещается.
Хотя отработала 10лет, планирую и уже начала искать новую работу. Устала. Не люблю су----- ек))

Вы слишком быстро работаете. Подстройтесь под их ритм, тяните и красьте ногти.

Ставить нужно себя сразу. Не говорю, что дверь в первый же день с ноги открывать, но и не прятать глазки в пол, с ощущением вины, что вы своим появление внесли диссонанс в сложившийся коллектив. Человека видно сразу. Лидер он или подчиненный, холерик, меланхолик или интроверт. Если вы показали себя уже так как показали, тем более в коллективе где типы темперамента людей никак с вашим не сочетаются, трудно будет что либо исправить.

ужас что у вас творится, у нас на работе тоже есть противная жирная тетка, но уходить из-за нее не собираюсь, противостояние продолжается)

я бы уже послала куда подальше, не смогла бы терпеть.

У мужа на работе так было когда он пришел на новое место, парень там работал уже давно и пытался с наездом разговаривать с ним, борзел пытался подавлять его, и мой муж на второй день же чуть морду ему не разбил, естественно не на рабочем месте, тот сразу понял что не на того напал) сама я конечно не работала в таком коллективе никогда да и не дай бог!

Опечатка у Вас вышла по Фрейду - логичекий отель это и есть. Мой совет: заражайтесь поскорее беременностью и уходите в декрет.

Давайте зарабатывать вместе!!! Вложений всего 70руб.35коп.
Подробнее: http://m.vk.com/club73780409