Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

как ужиться на работе в женском коллективе?(((

Michelle
        Девчат работаю полтора месяца на новом месте.И вот сейчас думаю где я промахнулась...Попробую объяснить ситуацию. Когда я пришла на работу, финансовый контролер уходила в декрет, в логическом отели сидели 3 девочки, одну повысили т.к она больше всех  отработала, и поставили на её место- финансовым контролером. У остальных стаж по пол-года и я пришла.
       Девочки в коллективе все молоденькие 23-28 лет. Самая молодая оказалась самой борзой!!! Когда я пришла, мне спихивали всю работу,наверное чтобы я побыстрее вникла в суть и всему научилась, ладно...теперь я до сих пор сижу и одна из троих - работаю, остальные смотрят фильмы онлайн, красят ногти и т.д Прямым текстом говорят, что они заняты, хотя это не так...ругаться не хочется, так как иногда возникают вопросы по работе, а обратиться кроме как к ним больше не кому.
   Дальше лучше, за каждый косяк (а в день у нас их бывает много)  почему то только ко мне одной претензии из нас троих между собой, хотя работу выполняем мы одну и туже и сидим на одинаковых должностях. Прямым текстом могут сказать "Ты чё дура? Ща тот то придет и из за тебя мы должны все это выслушивать!!".Прям такие страсти нагоняют, что думаешь реально конец света, а это к примеру бумажку перепечатать....
        Рассказывали как они когда то "накосячили" и на них чуть 50 тыс. не повесили, удалили какую то накладную,а когда вставляли в  программу то она задвоилась... 
          В итоге приносят мне такую же накладную, и просят изменить позицию....они сидят- все заняты!!! Я её сделала-отдала...Через 30 минут они чухнули и давай опять орать, как ты её делала, а то мы с такой же накладной тогда на 50 т.р не влетели...(хорошо что, у меня мозгов хватила её не удалять, а просто изменить позиции) Я им сказала, что они конечно молодцы девочки!!! сидели молчали, когда её принесли,и не кто делать не взялся, а спихнули на нового человека! Сказали, что не чего не видели и не слышали, могла бы и оставить- не делать!
      Выходя из кабинета, у меня все время интересуются на повышенном тоне  "Ты куда, пошла?!" и я не понимаю,  почему я у каких то сикух должна оповещать куда я пошла!!! 
Время без 15 до конца рабочего дня, они уже собираются, переобуваются и т.д я тоже потихонечку начинаю выключать компьютер и т.д Они, "а ты куда собралась?" Типа мы то сказала что уходим, а ты сказала? И почему мы должны постоянно отпрашиваться пораньше, а ты с нами за компанию идешь...Я аж даже не знала чего и ответить....вышла на улицу, стою курю...разговариваю с водителем...Девочки!!! "Всем до свидание.....а ты чё домой не идешь?" ихидно...
Короче наверное , нужен совет, как все таки ужиться в женском коллективе, что бы не быть девочкой для битья!!! Начать тоже посылать всех, их или как?
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
92
ЗаморскаяВ ответ на sstteerrvvaa
sstteerrvvaa
Ну, это дело самого автора. У нас руководство никогда не будет влезать в склоки, поскольку это чревато тем, что каждый день будут только бегать и жаловаться... говорит - Это ваши дела, не найдете общий язык, то пойдете все работу искать... и это правильно, что не выделяет никого и нет никаких любимчиков... от зависти, как правило, все склоки и скандалы, а у нас все тихо-мирно, делить то нечего.
История переписки5
Не всегда,  нужно правильно подбирать коллектив. И если человека откровенно гнобят - тут уж руководству пора вмешаться. 
sstteerrvvaaВ ответ на Заморская
Заморская
Не всегда,  нужно правильно подбирать коллектив. И если человека откровенно гнобят - тут уж руководству пора вмешаться. 
История переписки6
Человек может просто не нравится чисто визуально... и потом, мы же не знаем всех подробностей. Наверняка в версии другой стороны все будет выглядеть с точностью до наоборот.
ЗаморскаяВ ответ на sstteerrvvaa
sstteerrvvaa
Человек может просто не нравится чисто визуально... и потом, мы же не знаем всех подробностей. Наверняка в версии другой стороны все будет выглядеть с точностью до наоборот.
История переписки7
Не буду спорить - есть отличные работники которые не встраиваются в коллектив и есть души компаний которых не фига не хотят работать. Вменяемое руководство это видит.
sstteerrvvaaВ ответ на Заморская
Заморская
Не буду спорить - есть отличные работники которые не встраиваются в коллектив и есть души компаний которых не фига не хотят работать. Вменяемое руководство это видит.
История переписки8
Конечно, есть, только отличный работник все равно работать не будет, коллектив его рано или поздно сожрет... да и он не дурак, наверное... если отличный, то может выбрать коллектив себе по душе. А "душу компании" и выгонять никто не будет, он к любому подход найдет. Так что, как ни крути,  надо либо выстраивать отношения с коллективом, либо искать коллектив по себе.
MichelleВ ответ на Заморская
Заморская
Вы в 1 с работаете?  У вас туда отдельный доступ должен быть с паролем. Работаете пару месяцев. Потом входите к руководству под педлогом повышения ЗП и говорите что проверить по 1с объем вашей работы.  Они проверяют по 1с. (там видно все операции кем сделаны) и кое кто получит по ушам. При том, что вы как бы и не пожалуетесь на них.
нет у нас какая то программа стоит- АИДА...целые летописи написала, что бы в ней не заблудиться....
ЗаморскаяВ ответ на Michelle
Michelle
нет у нас какая то программа стоит- АИДА...целые летописи написала, что бы в ней не заблудиться....
История переписки2
у вас в нее персональный вход, по паролю?
MichelleВ ответ на Заморская
Заморская
у вас в нее персональный вход, по паролю?
История переписки3
да...., и они сами как то могут посмотреть по коду компьютера, кто с каким документом работал, там где то отображается...когда его сохраняешь, ставиться номер компьютера вроде...я сама пока не разобралась где это посмотреть...
ЗаморскаяВ ответ на Michelle
Michelle
да...., и они сами как то могут посмотреть по коду компьютера, кто с каким документом работал, там где то отображается...когда его сохраняешь, ставиться номер компьютера вроде...я сама пока не разобралась где это посмотреть...
История переписки4
Ну вот абстрагируйтесь от них и работайте - начальники они тоже не дураки - видят, кто как работает, хотя могут и ничего не говорить.  Были у нас склоки в коллективе - сидели в 3 кабинетах бухгалтерия.  Я всех в один кабинет большой пересадила (временно, благо была такая возможность) и сама с ними в один кабинет села. В свой кабинет только по необходимости ходила, и когда отчеты делала. 
За пару месяцев я каждого человека знала, кто работает, а кто симулирует. Перераспределила обязанности. 
Галя Чайкина
Идти к директору по логистике, и просить, чтоб к вам в кабинет, каждый день в 16.00в течении недели приходил человек и заполняла наблюдательный лист рабочего дня. Нам в отделе это реально помогло, есть такие трутни блин, я вас очень прекрасно понимаю, потому что именно ругаться и хамить таким дамам, это на их же уровень с ними быть. И не отсчитывайтесь перед ними, и по кзоту за 15мин до окончание рабочего дня, работник имеет право посвятить время на закрытие программы и пере одеться тоже. 
Счастливая Белка
и меня ТАК встретили на прошлой работе...но я с первого же дня не давала себя в обиду.Отвечала им ихней же монетой.Они поняли что я не лохушка и стали со мной ну не то чтобы дружить,но общались уже нормально...проработала я там 3.5 года и как увольнялась,многим грустно было...мы сдружились очень
Irina
Очень просто все надо наладить контакт с начальником
IrinaВ ответ на Irina
Irina
Очень просто все надо наладить контакт с начальником
Ему видней кому как работать и платить
Плюшка хохотушка, 1 ребенок
всю жизнь работаю  в женском коллективе.. все пучком:up:
Смотрю на мир в розовых очках., 2 ребенка
Я бы не молчала .На вопрос "А ты куда ?" ответьте пару раз "Куда не ходят поезда "   с милой улыбочкой , но жестким тоном.
По поводу самой работы ,а их (вас )  что никто не контролирует ?  Начальство совсем не интресуется,чем занимаются его подчиненные ?
Галина Черных
мне тоже знакомая названивает и постоянно жалуется и жалуется,я прямым текстом говорю увольняйся или не жалуйся.моя коллега ушла в декрет,пришла новенькая,отношения не заладились,никто никого не унижал,не оскорблял,голоса друг на друга не повысили,а просто сидели и молча работали. и вы также,если дорога работа просто ИГНОР,им же хуже.
Сочинская ЛЕДИ
ツБАНАНАツВ ответ на Сочинская ЛЕДИ
Сочинская ЛЕДИ
Именно такую я повесила у нас в столовой,девки были в восторге.:D
ПандаВ ответ на ツБАНАНАツ
ツБАНАНАツ
Именно такую я повесила у нас в столовой,девки были в восторге.:D
История переписки2
Сообщение от ツЙА НЕ ВРЕДИНАツ, 16 мая 2014 года в 21:22
Именно такую я повесила у нас в столовой,девки были в восторге.:D
я еще люблю фразу "террариум единомышленников" употреблять. :D:D:D главное что её можно и в мужском, и в смешанном коллективе использовать. все равно в 98% случаев так оно и есть )))
Сочинская ЛЕДИВ ответ на ツБАНАНАツ
ツБАНАНАツ
Именно такую я повесила у нас в столовой,девки были в восторге.:D
История переписки2
значит каждый узнает в ней себя)))
ツБАНАНАツВ ответ на Сочинская ЛЕДИ
Сочинская ЛЕДИ
значит каждый узнает в ней себя)))
История переписки3
Да все мы по сути ,в какой-то мере змиюки.Для всех ведь хорошей не будешь,всегда найдется один чел ,кому вы не нравитесь не зависимо от того ,какая вы на самом деле.Лично я под всех подстраиваться не собираюсь.Есть пара дамочек ,которых я игнорю конкретно с одной два с другой полтора года не разговариваю и не переживаю,мне и без них есть с кем поговорить.А то,что мне кости моют,так пусть моют,чище будут.:D
Сочинская ЛЕДИВ ответ на ツБАНАНАツ
ツБАНАНАツ
Да все мы по сути ,в какой-то мере змиюки.Для всех ведь хорошей не будешь,всегда найдется один чел ,кому вы не нравитесь не зависимо от того ,какая вы на самом деле.Лично я под всех подстраиваться не собираюсь.Есть пара дамочек ,которых я игнорю конкретно с одной два с другой полтора года не разговариваю и не переживаю,мне и без них есть с кем поговорить.А то,что мне кости моют,так пусть моют,чище будут.:D
История переписки4
что есть , то есть!!

ОДНИМ СЛОВОМ ;) ЖЕНЩИНЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Space
знаете поговорку?, терпи казак - атаманом будешь, вот это про вас как-раз)). Если работа нравится и есть перспективы, у вас есть хорошая возможность пройти отличную школу выживания, вы их потом сами за пояс заткнете, когда все освоите, понятное дело что они на новенькой отрываются, проверяя вас на прочность, ваша задача все быстро освоить и стать профи.
Волна
Я считаю, что с первого дня показывать характер не стоит. В новом коллективе нужно сначала присмотреться к коллегам. Обычно в каждом женском коллективе существуют несколько разрозненных компаний, человека по 2-3, которые явно или открыто недолюбливают остальных коллег. Сначала лучше не примыкать ни к одной сложившейся компании. На мой взгляд, лучше поддерживать со всеми ровные отношения и меньше трепаться о своей личной жизни. С первых дней необходимо максимально больше усвоить информации из новой работы, чтобы меньше обращаться в следующий раз к коллегам за помощью. Мне просто повезло, на своей работе я нашла настоящую подругу, с которой дружим уже больше 10 лет, только вот с сегодняшнего дня она в официальном декрете) На её место придет новая девочка, которую я знаю и постараюсь создать для неё комфортную рабочую обстановку, без "дедовщины";))
Маркиза
послать их на 3 буквы и уволиться
Атомный Пророк
кто везет,
на том и едут