Девочки, доброе утро!
помогите советом, пожалуйста! Вчера сыночку моему исполнилось 3 года! И по идее, сегодня я должна выйти на работу! Но нам не дали путевку в детский сад! Вроде бы следующее распределение будет в ноябре, но гарантий что мы туда попадем нет!
Как мне быть с работодателем? Есть ли какой закон чтоб сохранить рабочее место, пока не дадут сад?
на ту работу я выходить не хочу, т.к. мы переехали и работа очень далеко теперь от дома! Но сейчас кризис и я просто боюсь, что когда сад дадут, то не смогу найти работу и тогда я бы вышла туда. Да и не хочу чтоб стаж прерывался. Помогите советами, есть ли какие варианты в моей ситуации? Заранее всех благодарю!
Идете и договариваетесь об отпуске за свой счет на это время.
А так, вполне могут уволить и будут правы.
Ваша ситуация называется и рыбку съесть и ........сковородку не помыть.
Работодатель будет прав,если уволит. Надо было хоть раз несколько туда появиться.
Поздравляю Вас с днём рождения сыночка!
А так, вполне могут уволить и будут правы.
Ваша ситуация называется и рыбку съесть и ........сковородку не помыть.
Поздравляю Вас с днём рождения сыночка!
Неужели только вчера выяснилось, что сидеть с ребенком некому? Нет конечно.
Так что теперь уповайте только на благосклонность начальства и не обижайтесь, если вас попросят на выход.
смотря что у вас за работа, что у него
подруга вышла на работу в 3 мес., муж взял отпуск по уходу
у нее зарплата была больше
ничего, пережили