Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
2 августа 2016, 14:44, Форум, Досуг, Обо всём на свете

кадровики, нужен совет!

Добрый день!
нужна помощь, как правильно поступить, чтобы не опростоволоситься.(подменяю кадровика временно).
Дано: один водитель уходит в отпуск, он работает по 12 часов 2/2, надо поставить на замену другого водителя (он работает пятидневку по 8 часов).
второй отказывается выходить посменно. Оплата труда по закону, согласно штатного расписания.
законно ли я поступлю, если настою на своем переводе (т.е. его переводе), или он имеет полное право отказаться от перевода на сменный график (временно).
короче, ругаться мне с ним или нет?? с водителями напряженка, один ногу сломал, другой на ремонте....
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ящер
Не знаю как в РФ, а у нас (в Молдове) обязательно согласие работника на изменение графика. А насколько я понимаю, трудовое законодательство у нас во многом идентично. Так что только договариваться с ним по-хорошему.
И потом, тогда того, второго, который работает по пятидневке, если он согласится, тоже должен будет кто-нибудь подменить?
Пожаловаться
Портняжка, 2 ребенка
капец!
вы с людьми то не пробовали говорить?
или тебе повезло ты не такой как все
ты работаешь в офисе.....
Пожаловаться
Олька, 2 ребенка
да у нас все по человечески, все стараются идти на контакт, он просто гавнистый мужик...
а так, в случае больничных и т.д. все взаимозаменяемы, просто сейчас просто дело случая.
Пожаловаться
Портняжка, 2 ребенка
обговорите с начальством, издайте приказ и все.
вы точно будете не крайняя.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
только под приказом он должен будет расписаться, а он отказывается, и ничего не сделают
Пожаловаться
Портняжка, 2 ребенка
это не правильно.
должен быть выход.
надо искать.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
разговаривать, уговаривать, на крайняк припугнуть
Пожаловаться
Олька, 2 ребенка
про припугнуть тоже думала
Пожаловаться
Портняжка, 2 ребенка
точно!
Пожаловаться
Олька, 2 ребенка
я уже усе сделала, и приказ на временное замещение и письменное согласие отпечатала, осталось только подпись работника поставить..
но не хочу, чтобы шэф шашкой махал, если я лоханусь..он может и уволить.
у меня директор такой, что если надо и по ночам работать будет и без выходных....поэтому он не понимает такого отношения
Пожаловаться
Портняжка, 2 ребенка
у меня было 2 рычага воздействия.
или через начальство (его знакомый) или через напарников.
тоже были
водители.
Пожаловаться
Mystery
я уже усе сделала, и приказ на временное замещение и письменное согласие отпечатала, осталось только подпись работника поставить..
Так если все сделали- в чем проблема? Доложите шефу о своих сомнениях- что работник может подпись не поставить, пусть он и решает- может сам его вызовет и заставит подписать. В любом случае вы свою работу сделали.
Пожаловаться
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенка
Простите, касательно гавнистости... А зарплата у первого, который работает посменно, и у второго, который на 5-тидневке одинаковая? И если вы поставите его временно на место второго, как это будет оплачиваться?
Пожаловаться
Олька, 2 ребенка
он в деньгах не потеряет
Пожаловаться
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенка
Ну если он ничего не теряет, то я не понимаю его упорства. работать меньше, а получать столько же
Пожаловаться
Олька, 2 ребенка
он не хочет работать с 08,00 до 20,00, 2 через 2
Пожаловаться
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенка
Ну тогда может у него планы свои, которые пострадают от такого графика и по причине которых он выбрал пятидневку с 8 часовым рабочим днем. Такое тоже может быть.
Пожаловаться
Олька, 2 ребенка
да ленивый он просто
Пожаловаться
SmOlVi, 1 ребенок
мне кажется был бы ленивый, наоборот 2 /2 работал бы
Пожаловаться
Maribella (72rus), 1 ребенок, беременна 32 недели
Не обязательно. Может он просто каждые выходные на рыбалку любит ходить или там на дачу жену с детьми везёт, а 2/2 скользящий, не совмем удобно.
Пожаловаться
Работать он будет столько же, а вот вечерние часы ему ещё должны оплачивать, так что должен бы больше получать, а вот будут ли ему доплачивать?
Пожаловаться
Олька, 2 ребенка
все он получит, оплата согласно штатного расписания
Пожаловаться
Zzluka
Так у него выходных будет больше. На 3 часа всего в день больше поработал, зато выходных завались. У нас при графике 2/2/3 за 2 недели получалось 7 выходных, а у 5ти дневщиков 4.
Пожаловаться
Это субЪективно, как разговоры у кого хрен толще. Объективно кол-во раб часов примерно одинаково
Пожаловаться
Zzluka
Тогда к чему разговор о вечерних часах, за которые якобы должны доплачивать?
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас