Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
16 февраля 2015, 16:45, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Это было странное собеседование.

Нашла я вакансию на одном из сайтов. Предварительно всё меня устроило Звоню,представляюсь,объясняю по какому поводу звоню.Да,говорят, ещё актуально,приходите,с собой паспорт,трудовую,диплом. Собралась и пошла.Вернее поехала. Побеседовала с кадровиком,  пораспрашивала она меня,кто да что.Вроде всё устроило её,звонит она при мне  директору,объясняет ситуацию,тот говорит- веди. Пришла я к директору,значит, думаю, ну вот сейчас второй этап и поглядим,что там и как. Ну пораспрашивал он меня порядка минут ,эдак,двух-трех. Потом говорит,ну вы мне своё резюме вышлите по электронке, а пока можете идти... Не,ну этого нельзя было сказать,блин,сразу мне,когда я звонила?! Черт знает где расположена организация,снег на улице валит! В чем тут прикол или подвох я вообще не вникла! Ну нужно им резюме перво-наперво,так зачем звали на собеседование тогда, что бы рассмотреть кандидатуру сначала лично, поговорив ни о чем в общем-то, потом посмотреть резюме и снова вызывать к себе туже самую кандидатуру,что уже приходила? Или сделали бы свою форму резюме и раздавали бы сразу на проходной,чем все эти движения,сначала стоишь ждешь,когда о тебе доложат, потом с кадровиком говоришь, потом в кабинет к директору тебя ведут, где скажут, а вы мне резюме скиньте по почте...
Чёт я такого ещё ни разу не встречала.
Выговорилась.Полегчало. А то замерзла ,блин, пока по этой  пригородной промзоне под снегом ходила и из-за этой организации на другое собеседование было назначено на завтра.
Буду чай пить с тортом теперь и форум читать.

Пы.Сы.
И вопрос на интерес - как по вашему,стоит вообще с этой организацией связываться и отсылать своё резюме или ну их на фиг таких загадочных? Организация ничего особенного, з/п тоже , должность - бухгалтер.:)
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
АдвАкат!!, 1 ребенок
Может, они штук 15 резюме соберут и будут выбирать, разложив перед собой.  Не упомнишь же всех, кто приходил досконально.
Пожаловаться
Та самая
Сообщение от АдвАкат!!, 16 февраля 2015 года в 16:47
Может, они штук 15 резюме соберут и будут выбирать, разложив перед собой.  Не упомнишь же всех, кто приходил досконально.
да, скорее всего так
Пожаловаться
Бессмертный пони, 1 ребенок
Дык обычно просят резюме высылать/брать с собой, а потом уже вживую собеседують:)
Пожаловаться
АдвАкат!!, 1 ребенок
Так-то да.
Пожаловаться
Сешеп-Анх
Сообщение от Мама Насти, 16 февраля 2015 года в 17:00
Дык обычно просят резюме высылать/брать с собой, а потом уже вживую собеседують:)
Ну вообще-то да, потому я и удивлена:)
Пожаловаться
оля селупева, 2 ребенка
а может наоборот, хотят сначала отсеять тех, кто рылом не вышел. И лишь у прошедших кастинг брать резюме и там уже выбирать
Пожаловаться
Сешеп-Анх
Сообщение от оля селупева, 16 февраля 2015 года в 17:15
а может наоборот, хотят сначала отсеять тех, кто рылом не вышел. И лишь у прошедших кастинг брать резюме и там уже выбирать
На эти случаи есть резюме с фото:) Получил по почте,открыл,посмотрел , а не тратил и своё , и чужое время:) 
Пожаловаться
оля селупева, 2 ребенка
а фигуру как по фото оценить? Не думаю что кто то потребует в резюме на должность бухгалтера разместить фото в купальнике
Пожаловаться
Сешеп-Анх
Сообщение от оля селупева, 16 февраля 2015 года в 17:20
а фигуру как по фото оценить? Не думаю что кто то потребует в резюме на должность бухгалтера разместить фото в купальнике
Ну что тут можно сказать, если оценивают соискателя по внешним данным, по фигуре.по лицу,а не по проф навыкам, то шарашкина это контора.:)
Пожаловаться
Gina L. Barlow
Ну так в резюме, как в письменном экзамене, не проявить смекалку, не раскрыть эрудированность, не доказать адекватность. Вас проверили на вшивость, побеседовав лично, теперь из прошедших кастинг кандидатов (вы, вероятно, прошли) выберут самого достойного. Я бы резкюме отослала. В стране кризис, так можно докочевряжиться до дворника:)))
Пожаловаться
_Брюнетка_, 1 ребенок
просить-то просят. но не всегда. как правило большинство приносит с собой резюме.
я вот всегда с собой беру резюме. как это без него идти-то? :shock:
Пожаловаться
Тиль Уленшпигель
не глянулись вы им.
Пожаловаться
Тиль Уленшпигель
резюме слать не стоит)
Пожаловаться
Бессмертный пони, 1 ребенок
Плюсуюсь
Пожаловаться
К шеЯм кошачьим..., 1 ребенок
а с собой распечатать и взять не судьба была?)))
удачи в поиске!!!:up:;)


Пожаловаться
Мурис, 2 ребенка
Вот этого не понимаю. Если к тебе человек лично пришел, так спроси его обо всем о чем считаешь нужным. На кой еще это безликое резюме?
Пожаловаться
Сешеп-Анх
Сообщение от Мурис, 16 февраля 2015 года в 16:48
Вот этого не понимаю. Если к тебе человек лично пришел, так спроси его обо всем о чем считаешь нужным. На кой еще это безликое резюме?
Вот ,собственно,  я придерживаюсь того же мнения.:) Если изначально нужно резюме, то так и говорите по телефону, что .мол, присылайте,рассмотрим, а потом вызывайте человека! К тому же организация не прям в городе находится,а в пригороде.
Пожаловаться
Перезагрузка
Человек ушел, после него пришли еще шестеро. Как запомнить именно этого? Резюме нужно, чтобы воспоминаниями было от чего оттолкнуться.
Поэтому, автор, вряд ли Вы им совсем не глянулись, скорее наоборот.
Пожаловаться
Сешеп-Анх
Человек ушел, после него пришли еще шестеро. 
Ну это понятно. Но ведь можно просто сказать не приходите с документами, а высылайте резюме,если приглянетесь,вызовут на собеседование. Смысл тратить время на ,так получается, пусто-порожние разговоры, что бы потом почитать резюме,снова вызвать человека и снова с ним о чем-то побеседовать?
Или просто можно иметь свою форму резюме и,коль уж пришел соискатель, приглянулся, пусть тут же и заполняете.
А тут какая-то непонятная система лично для меня получилась. Потому я и озадачилась :)
Пожаловаться
Margarita, 2 ребенка
вы не поняли. вы понравились, вас хотят запомнить, поэтому просят резюме. Потом вас опять никто вызывать не будет, просто потом отложат в сторону резюме тех кто понравился и будут выбирать.
Пожаловаться
Сообщение от Татьяна, 16 февраля 2015 года в 17:11
Человек ушел, после него пришли еще шестеро. Как запомнить именно этого? Резюме нужно, чтобы воспоминаниями было от чего оттолкнуться.
Поэтому, автор, вряд ли Вы им совсем не глянулись, скорее наоборот.
для этого на собесед. резюме перед глазами .. и в нем и отметки , ремарки делают...
а не постфактум просят прислать..
ффтопку такую фирму..
Пожаловаться
Я в норке))
Сообщение от Мурис, 16 февраля 2015 года в 16:48
Вот этого не понимаю. Если к тебе человек лично пришел, так спроси его обо всем о чем считаешь нужным. На кой еще это безликое резюме?
Надо бы мне тему создать про то, что соискатели и кандидаты на довольно денежные и высокие позиции порой чудят))
уржаться можно
Пожаловаться
Kernel Panic
Да как то странно... Меня обычно собеседует кадровик, потом начальник отдела...К директорам не водили ни разу.
А по теме- отошлите конечно, сейчас кризис, негоже рабочими местами разбрасываться
Пожаловаться
Ла Шатрик
я сейчас тоже в поисках работу. при любом анонсе  отсылаю или отношу своё СВ)) и жду)) иногда приглашают на собеседования,иногда получаю отписку вежливую. 
Пожаловаться
мирное сумчатое (FilOsoff), 3 ребенка
Ситуация двоякая может быть:
либо вы им не очень подходите и они сомневаются или вообще не надумали вас брать. Ттогда резюме - отмазка;
либо они набирают определенное кол-во кандидатур для выбора оптимальной, и тогда им ваше резюме необходимо.




Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас