Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Ябида
Ух, как мне сегодня на раболте одна "Клава" настроение испортила. Стижу, дуюсь, а сделать ничего не могу.
Короче, работаю в холдинге. Через делопроизводителя (она же эта "Клава"
отправляю документы на подпиь различным директорам. Документы жду уже подписанные и с печатями, ну как положенно.
Так вот воюю я с этой дамочкой давно.Уж уочень "тяжелый" человек. Много раз приходят от нее ко мне документы то без подписи, то без печати (там где она нужна).
Причем приносит это курьер, вот и приходится отправлять человека обратно с тем что принес.
Уточняю, что с "Клавой" общаюсь только по телефону, в глаза ее ни разу не видела, сколько ей лет незаню.
Так вот, сегодня утром приходят мне от нее документы (которые были посланы более месяца назад на подпись, т.е. время подписать было достаточно), а они без нужной подписи.
В итоге меня уже это достало, я звоню ей с притензией...
Я не грубила, просто намекнула на ее прямые обязанности, и на то, что зря гоняем курьера...а эта "Клава" позвонила начальнику (над всеми нами) и пожаловалась, что я на нее наорала, оскорбила (и того и другого не было - свидетелей полный офис ).
Директор, человек умный, просто молча выслушал мое "оправдание". И на этом конфликт закрылся.
НО осадок остался. Зачем она это сдалала? Что за выгода? Или это "такой " человек?
Сижу злая. Считаю, что любую сложную и конфликную ситуацию нужно решать на месте, а не ябетничать "наверх".
И это не только мой случай. Вообще. Я считаю, что "стучать" (в милицию на соседа, в налоговую на работодателя, маме на драчливого мальчика....) нужно после того, как другие методы, а именно - разговор, не дейстуют.
Не люблю ябед. Ну вот так.
А вы, как к ним относитесь и относитесь ли вы к ним???
спасибки
Короче, работаю в холдинге. Через делопроизводителя (она же эта "Клава"
отправляю документы на подпиь различным директорам. Документы жду уже подписанные и с печатями, ну как положенно. Так вот воюю я с этой дамочкой давно.Уж уочень "тяжелый" человек. Много раз приходят от нее ко мне документы то без подписи, то без печати (там где она нужна).
Причем приносит это курьер, вот и приходится отправлять человека обратно с тем что принес.
Уточняю, что с "Клавой" общаюсь только по телефону, в глаза ее ни разу не видела, сколько ей лет незаню.
Так вот, сегодня утром приходят мне от нее документы (которые были посланы более месяца назад на подпись, т.е. время подписать было достаточно), а они без нужной подписи.
В итоге меня уже это достало, я звоню ей с притензией...
Я не грубила, просто намекнула на ее прямые обязанности, и на то, что зря гоняем курьера...а эта "Клава" позвонила начальнику (над всеми нами) и пожаловалась, что я на нее наорала, оскорбила (и того и другого не было - свидетелей полный офис ).
Директор, человек умный, просто молча выслушал мое "оправдание". И на этом конфликт закрылся.
НО осадок остался. Зачем она это сдалала? Что за выгода? Или это "такой " человек?
Сижу злая. Считаю, что любую сложную и конфликную ситуацию нужно решать на месте, а не ябетничать "наверх".
И это не только мой случай. Вообще. Я считаю, что "стучать" (в милицию на соседа, в налоговую на работодателя, маме на драчливого мальчика....) нужно после того, как другие методы, а именно - разговор, не дейстуют.
Не люблю ябед. Ну вот так.
А вы, как к ним относитесь и относитесь ли вы к ним???
спасибки
Тема закрытаТема скрыта
больше сказать было нечего, как я вижу
больше сказать было нечего, как я вижу
больше сказать было нечего, как я вижу
А к ябедам я не отношусь, но пару раз бывали неловкие ситуации на работе, когда я вроде как крайней получалась, а на деле это начальник так подставлял. Недавно вот ситуация была, звонит он мне и говорит ты и такая-то твоя коллега приходите ко мне в кабинет в 10 утра. А коллега эта мне в матери годится и сидит в другой комнате. Я захожу, ее нет. Спрашиваю когда она придет, мне говорят что ее вообще не будет сегодня. Прихожу к начальнику, он вопросительно смотрит и интересуется почему я одна пришла... Я говорю так и так, коллеги не будет. Так он позвонил заму своему, с которым коллега собственно и сидит в одном кабинете, и начал допрос с пристрастием почему та не отпросилась у него (начальника) и строжайше велел чтобы та в следующие разы отпрашивалась у него лично. В общем чувствовала я себя ужасно, вроде как не сделала ничего дурного, а ощущение осталось что я крайняя, сдала коллегу.
А к ябедам я не отношусь, но пару раз бывали неловкие ситуации на работе, когда я вроде как крайней получалась, а на деле это начальник так подставлял. Недавно вот ситуация была, звонит он мне и говорит ты и такая-то твоя коллега приходите ко мне в кабинет в 10 утра. А коллега эта мне в матери годится и сидит в другой комнате. Я захожу, ее нет. Спрашиваю когда она придет, мне говорят что ее вообще не будет сегодня. Прихожу к начальнику, он вопросительно смотрит и интересуется почему я одна пришла... Я говорю так и так, коллеги не будет. Так он позвонил заму своему, с которым коллега собственно и сидит в одном кабинете, и начал допрос с пристрастием почему та не отпросилась у него (начальника) и строжайше велел чтобы та в следующие разы отпрашивалась у него лично. В общем чувствовала я себя ужасно, вроде как не сделала ничего дурного, а ощущение осталось что я крайняя, сдала коллегу.
прикрывает свою попу со всех сторон.
согласна!
кричать на человека который не понимает суть ваших претензий не стоит - это два
давно бы решили вопрос её начальником, чтобы она соблюдала правила работы с документами - это три!
никогда не стоит бояться разговаривать с начальником, если его подчиненный не исполняет своих обязанностей, тем более что работа курьера в данном случае увеличивает затраты предприятия.
кричать на человека который не понимает суть ваших претензий не стоит - это два
давно бы решили вопрос её начальником, чтобы она соблюдала правила работы с документами - это три!
никогда не стоит бояться разговаривать с начальником, если его подчиненный не исполняет своих обязанностей, тем более что работа курьера в данном случае увеличивает затраты предприятия.
никогда не стоит бояться разговаривать с начальником, если его подчиненный не исполняет своих обязанностей, тем более что работа курьера в данном случае увеличивает затраты предприятия.
плюсуюсь!