Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
16 октября 2015, 12:47, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Я права? Или невестка?

Нужно мнение со стороны на ситуацию, итак:
Мы с мужем намерены организовать бизнес - небольшой магазин с уклоном на эксклюзивных поставщиков/товары. Есть бизнес-план, помещение и стартовый капитал. Отсутствует необходимый опыт в открытии и управлении конкретно такого рода предприятием(есть опыт управления бОльшими компаниями
 ).
Однако, заранее было известно, что таковой опыт имеется у жены брата, моей невестки, с связи с чем ей было сделано предложение занять место директора (разумеется, в первую очередь. Иных кандидатов пока не рассматривали). Представили помещение, бизнес-план, познакомили с арендодателем. Далее невестушка взяла тайм-аут, для "ознакомления с документами". 
"Работа в Барвихе" с документами заняла примерно неделю, после чего последовали встречные предложения-условия(!):
- повысить ей оклад, в полтора раза выше рынка! А с учетом требования прописать таковой оклад в договоре, то и в 2! В связи с тем, что "это же старт-ап", таковым руководителям всегда платят больше!
-"отвязать" ее запрлату от финансовых показателей. То есть платить вне зависимости от выручки магазина. В связи с тем, что" ну вы же не привязываете оплату монтажников пожарной сигнализации к выручке магазина". А,я(то есть она) занимаюсь как монтажем оной системы, так и ее согласованием в Пожнадзоре. И это лишь малая толика всей той работы, которую предстоит выполнить (тут дама пихает свой дед-лайн-план открытия). 
Коротко о предоставленном ею плане: в нем большой упор сделан на урегулиравание с различными госструктурами, роспотреб и прочие. Однако никаких проверок в течение 3 лет данные органы не имеют права делать. А потому очень многие бизнесмены признаются, что на старте эта документация обычно отсутствует. 
Собственно вопрос озвучен в названии, флуд приветствуется.
Всем хорошей пятницы, отвечу позже.

Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Снег , 2 ребенка
Она права в том, что попыталась пробить свои условия! Молодца! ))
Пожаловаться
Ека Т.
зачем вообще родню нанимать - ссоры с братом и его женой хотите?
Пожаловаться
Рита, 2 ребенка

Пожаловаться
Светуёчек, 1 ребенок
Ща пы погрязнете в звездах. Это моя первая мысль была.
Пожаловаться
Ека Т.
уже погрязла.
да это единственный вопрос ,который напрашивается.
Пожаловаться
Пережруля, 2 ребенка
Правильная постановка вопроса. На самом деле, ведь тяжело будет, тем более такие близкие родственники. Ведь разругаться можно на всю жизнь, а бизнес то ли пойдёт, то ли нет (тьфу 3 раза). А отношения уже разрушены будут.
Пожаловаться
я
10 лет назад я наняла главным бухгалтером свою подругу(тоже предприятие на стадии "старт" было).Пожалела через несколько месяцев:То не буду, это не намерена выполнять,на несколько дней мне нужно отлучиться... Через 9 месяцев разругались вдрызь!
Никогда в жизни не буду связываться в бизнесе с родственниками и друзьями.
А муж мой нанимал знакомых для ремонта нашего дома.Я и с мужем переругалась и с этими знакомыми.Эти ребята обнаглели :целыми днями из наших продуктов себе кушать готовили (плов , лагман и т.д.)Я только успевала холодильник затаривать.Мужу говорю, а он :"Что тебе куска мяса жалко что ли?"
Потом вообще пропали, а деньги муж вперёд выплатил (Они ведь отработают!!!)Этот ремонт длился полгода.Мы чуть не развелись.
Пожаловаться
Тортиллка:))), 1 ребенок
Я бы вообще посторонних взяла...так легче вести дела и контролировать.... А так...ой крутить будут Вас....
Пожаловаться
Перловка, 1 ребенок
Бизнес отдельно, родственники отдельно. И будет вам счастье.
Пожаловаться
Ириша.
Бизнес отдельно, родственники отдельно. И будет вам счастье.
Даже добавить нечего.
Пожаловаться
Ольга Имайкина, 1 ребенок
++++++
Пожаловаться
Наталья, 1 ребенок
полностью согласна-причём в категоричной форме
Пожаловаться
Светка-конфетка, 2 ребенка
Да-да.
Пожаловаться
AnMary, 1 ребенок
Вы обе правы. Ее право- выдвинуть свои условия, Ваше право- взять на это место другого человека.
Пожаловаться
АдвАкат!!, 1 ребенок
ну на начальной стадии мне бы тоже не хотелось иметь зп, зависящую от продаж, которых будет явно мало в начале. неизвестно ещё сколько бизнес будет раскручиваться, так что ж теперь, бесплатно работать.
Пожаловаться
Натулька
жена брата к вам более чем по родственному относится)))) я бы братику плешь проела
Пожаловаться
Kiolan, 2 ребенка
Хочешь сохранить родственников - не имей с ними общих финансовых дел


Пожаловаться
Зубастик Кусака, 1 ребенок
Вы не правы в том,что берёте на работу РОДСТВЕННИКА,этого нельзя делать если не хотите геморроя.
Пожаловаться
Казнь Египетская
Однозначно-стопроцентнто.
Я вела дела брата и свекрови... В итоге недовольны все)
Пожаловаться
Волан де Морт

Пожаловаться
Зубастик Кусака, 1 ребенок
Чему Вы удивились?
Пожаловаться
Волан де Морт
про работу и родственников..
прекрасно сижу и не жужжу, занимаясь делами фирм сестренкиной семьи (юр, бух)..
сколько предложили, на столько и согласилась.. сейчас зять про премию обмолвился.. ну я только рада))
Пожаловаться
Зубастик Кусака, 1 ребенок
ключевая фраза сколько предложили, на столько и согласилась..
мало кто будет работать на родственников с такими условиями
Пожаловаться
РоссиЯнка
Она выставили Вам условие - Ваше право согласится или нет.

Я бы никогда не стала работать с родственниками - вечно у них то понос, то золотуха и еще всю родню рассорить можно. Поищите другого кандидата. Пусть удача Вам улыбнется!
Пожаловаться
Мария, 2 ребенка
я тоже за не родственников в этом плане. Вообще лучше с родственниками не работать вместе.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас