Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
4 апреля 2011, 14:35, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Я ее убью...

девочку-оператора с которой я работаю.Все по порядку.я работаю в торговой компании,один из филиалов находиться в моем городе,где я занимаю должность бухгалтера-кассира.Конечно не гл.бухгалтера,он сидит в главном отделении компании,но вот эта девочка-оператор находиться в моем подчинении.А проблема в том что постоянно какие то проблемы с ней.То не правильно отчет сделала,то безнал не проверила,а отчитывают меня,так как я отвечаю за бух.сферу нашего отделения.Конечно,многие скажут делай сама,но зачем тогда она нам,и я физически не успеваю всю работу сделать одна.я не однократно с ней говорила,ругала,но толку ноль.Самый последний вариант идти жаловаться начальству,но так как я незлой человек я этого пока не делаю.к тому же у нас сейчас должен еще один филиал открываться и ей светит там такая же должность как и у меня,а если пожаловаться руководству,то не факт что ей эту должность дадут.Но я устала постоянно выслушивать как меня отчитывают,словно нашкодившего котенка,свою работу я делаю качественно и хочу что бы меня за нее ценили,а не воспринимали как невнимательного,ненадежного сотрудника.Девонь,милые что посоветуете?
извините за самбур,очень злая


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Лиса, 2 ребенка
Вы мазохистка?
Пожаловаться
Маринина Марина
Приплюсуюсь
Пожаловаться
Теорема Вейерштрасса
Лютая притом!
Пожаловаться
Бурундук, 1 ребенок
в смысле?
Пожаловаться
Александра Ромашкина
в смысле что Вы за нее огребаете и рискуете своим местом, но фактически прощаете ее.
Пожаловаться
Лиса, 2 ребенка
Пинком под зад такую работницу выгнать. Чего из-за неё бамбулей всё время получать?
Пожаловаться
Армина, 1 ребенок
я работаю главным бухгалтером, тоже филиал... бухгалтер операционист уж никак не в подчинении бухгалтера-кассира (у нас)... это два разных отдела... кассир ответственный за оборот денежных средст ( как нал так и безнал), а операционист вообще не имеет отношения к кассе....бухгалтер-операционист к тому же и материально-ответственное лицо и весь спрос именно с него :))....так что меняйте оператора, а то доработаетесь :)))
Пожаловаться
M.
Мыши плакали, кололись, но продолжали жрать кактус.
Пожаловаться
((( *АЛИНА* )))
Я чуть не уписялась))))))))))))))))))
Пожаловаться
M.
ага, я когда это услышала, смеялась до слез..
Недели две меня перло. Потом отпустило, но очень люблю эту присказку.
Подходит для многих жизненных ситуаций.
Пожаловаться
((( *АЛИНА* )))
Это точно))
Пожаловаться
Бурундук, 1 ребенок
спасибо,настроение точно мне подняли
Пожаловаться
M.
Да не за что.
Извините, конечно, но в данной ситуации вы изрядно "мышь".
А она сидит у вас на шее, да еще метит на повышение. На чужом горбу в рай..
Пожаловаться
Лиса, 2 ребенка
Обожаю эту фразочку:)
Пожаловаться
Елена, 1 ребенок
ой не могу))))))
Пожаловаться
Александра Ромашкина
скажите ей,что если не возьмется за ум, Вам придется идти к начальству. А дальше пусть сама думает,нужна ей должность в новом филиале или нет.
Пожаловаться
Бурундук, 1 ребенок
говорила-стает в позу и хамит,мол ну и иди.блин,жалко дуру-малолетнию
Пожаловаться
Александра Ромашкина
ого! я бы после такого доложила начальству, если нет компетенции самой ее уволить. Возраст ни при чем, по малолетству наоборот многие бояться пререкаться и все делают как следует.
Пожаловаться
Теорема Вейерштрасса
Человек Вам на голову срет, не находите?
Пожаловаться
Девочка с Севера
так она этим и пользуется, что вы ее сдать не можете)))
Пожаловаться
Дарт Вейдер
Вы в корне неверно видите ситуацию. Если сотрудник находится в Вашем подчинении - Вы отвечаете не только лично за свою работу, но и за качество ее работы.
А моей департаменте много человк, и я отвечаю за работу КАЖДОГО. Если они что-то напутали, напортачили - получаю по шапке я. В этом тяжкая доля руководителя. Меня ругает генеральный директор (я у него в подчинении), его за ошибки всех нас ругают учредители и владельцы компании. Это совершенно нормальная схема - руководитель отвечает на всех.
Пожаловаться
Светлана Иванова
+++ согласна полностью, автор должен проверять ее работу. Если проблемы не прекращаются, то принимать меры - снижение премии, дисциплинарные взыскания и т.д.
Пожаловаться
Ирина Иванова
Извините, но если она находится в вашем подчинении, то вы должны контролировать ее работу и проверять на правильность прежде, чем сдавать ее отчеты вышестояшему начальству. Поэтому вас и ругают.
Вы можете поговорить с ней серьезно и предупредить, что если она не исправится и не станет более внимательна и старательно, то вы доложите об ее "успехах" вышестоящему начальству.
Пожаловаться
Бурундук, 1 ребенок
если проверять всю. ее работу,то смысл тот же что и сделать ее самой-работу.Ну ни хватает у меня времени,я работаю с 8 и ухожу домой в 19.00,а в пятницу так вообще до 20-21,когда же мне ее работу проверять!!!!
Пожаловаться
Ирина Иванова
То, что вам не хватает времени проверять работу своей подчиненной, это уже другой вопрос. Но это совершенно нормальная картина - нести ответственность за действия своих подчиненных и контролировать и проверять их работу.
Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас