Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Идти на новую работу или нет?
Здравствуйте. Я как всегда на форум советоваться, так как сама уже не могу понять надо-не надо, соглашаться или нет.
А дело в новой работе. Я полтора года работала специалистом по закупкам (проще товаровед) в магазине при заправке. Очень мне все нравилось - заправка одна единственная под своим брендом ( малоизвестная), все руководство - мои родственники и знакомые, зарплата высокая, график полусвободный - можно и опоздать и уйти рано и отпросится всегда. Работа интересная - общалась с торговыми агентами, делала заявки, что хотела то и брала в магазин и самое главное никаких скидываний на недостачи. В общем красота.
Но случилось, что АЗС продали другой очень крупной и известной сети (гaзпром). И теперь мне предстоит сделать выбор идти туда работать или нет. Условия у них мягко сказать не самые комфортные.
-Зарплата такая же но за все могут лишать + недостачи + все просрочки и брак который не забирают.
-Сразу сказали что заказывать можно будет только то что у них прописано по их матрице, но в то же время выручку будут требовать такую же как у нас была до гaзпрома.
-И самое неприятно хоть и буду делать то что делала, т.е заказывать товар, в трудовую впишут Оператора АЗС, потому как начальника или зам.начальника не могут дать человеку, который не разбирается в топливе, работе колонок и т.д. А я конечно не разбираюсь...
В общем с такой малины как у меня была в такую ж.(((
Вот что делать соглашаться или нет? Ведь наверное сейчас уже везде будет тяжело, куда бы я не устроилась если без знакомств. Я не знаю, мне и хочется попробовать и очень страшно, что не справлюсь, что будет тяжело, будут за всю дрючить... И страшно без работы остаться, ведь по сути я не реализовала себя нигде, по образованию юрист, но никогда им не работала, и не хочу. Есть опыт в товароведении, но он не подкреплен образованием. Вот где меня возьмут??
В общем что-нибудь насоветуйте, успокойте что не все так страшно как пугают на собеседованиях
А дело в новой работе. Я полтора года работала специалистом по закупкам (проще товаровед) в магазине при заправке. Очень мне все нравилось - заправка одна единственная под своим брендом ( малоизвестная), все руководство - мои родственники и знакомые, зарплата высокая, график полусвободный - можно и опоздать и уйти рано и отпросится всегда. Работа интересная - общалась с торговыми агентами, делала заявки, что хотела то и брала в магазин и самое главное никаких скидываний на недостачи. В общем красота.
Но случилось, что АЗС продали другой очень крупной и известной сети (гaзпром). И теперь мне предстоит сделать выбор идти туда работать или нет. Условия у них мягко сказать не самые комфортные.
-Зарплата такая же но за все могут лишать + недостачи + все просрочки и брак который не забирают.
-Сразу сказали что заказывать можно будет только то что у них прописано по их матрице, но в то же время выручку будут требовать такую же как у нас была до гaзпрома.
-И самое неприятно хоть и буду делать то что делала, т.е заказывать товар, в трудовую впишут Оператора АЗС, потому как начальника или зам.начальника не могут дать человеку, который не разбирается в топливе, работе колонок и т.д. А я конечно не разбираюсь...
В общем с такой малины как у меня была в такую ж.(((
Вот что делать соглашаться или нет? Ведь наверное сейчас уже везде будет тяжело, куда бы я не устроилась если без знакомств. Я не знаю, мне и хочется попробовать и очень страшно, что не справлюсь, что будет тяжело, будут за всю дрючить... И страшно без работы остаться, ведь по сути я не реализовала себя нигде, по образованию юрист, но никогда им не работала, и не хочу. Есть опыт в товароведении, но он не подкреплен образованием. Вот где меня возьмут??
В общем что-нибудь насоветуйте, успокойте что не все так страшно как пугают на собеседованиях
Тема закрытаТема скрыта
Брак и просроченные продукты вообще незаконно списывать с зарплаты
и вообще что-либо списывать с зарплаты незаконно.
как это у них оформлено?
Брак и просроченные продукты вообще незаконно списывать с зарплаты
и вообще что-либо списывать с зарплаты незаконно.
как это у них оформлено?
а все остальное - только невыплатой премии.
и то, система примии должна быть построена на принципе увеличения выплат, а не на принципе уменьшения.
то есть уменьшить премию за невыполнение они не могут
могут увеличить
Нужен диапазон знаний побольше чем у меня, на случай какого либо косяка за кассой оператора зам. начальника должен разобраться, помочь. На бензовозе знать как действовать, чтобы подсказывать и направлять подчиненныйх. А я в это все никогда не лезла, на мне был только заказ товара.
А фраза "что хотела то и брала в магазин", подразумевала, что делала заявку на поставку товара по своему усмотрению, а не по заранее определенным матрицам, планам с головного офиса. Т.е фактически весь ассортимент магазина формировался мною самостоятельно. А на газпроме будут ограничивать.
А насчет опозданий я бы так не назвала, скорее у меня был свободный график, моя задача была не сидеть от звонка до звонка, а что бы магазин был полный.