Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
16 ноября 2015, 12:56, Форум, Досуг, Обо всём на свете

и у меня к кадровикам вопрос

Добрый день. Ситуация такая: собираюсь выйти на работу из декрета, уходила с определенной должности и окладом n-ным. Теперь такой оклад у другой должности, а на моей должности оклад стал выше. Вопрос: на какую должность и какой оклад меня примут на работу?


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Натаорха
С какой должности уходили, на такую и вернетесь. И оклад должен быть выше. Согласно штатному расписанию.
Пожаловаться
Светлана Каменецкая
Т.е. важнее должность, а не оклад, правильно? И если мне предложат прежний оклад, но другую должность, я могу не согласиться?
Пожаловаться
Злобный Ромашич, 2 ребенка
мало ли что вам предложат... вы выходите на свое место. то есть на свою должность... а предлагать ушлый работодатель может что угодно.
Пожаловаться
Натаорха
Важнее то, что в вашем договоре прописано, а там прописана должность, а оклад автоматом ставится согласно штатному расписанию.
Пожаловаться
Кысь
Там вилка может быть довольно существенная
Пожаловаться
Натаорха
Между прочим вилка это не законно.
В любом случае, в договоре прописана заработная плата. И если зарплата по этой должности повышалась, то и сотруднице должны повысить. А уж если кто-то работает на аналогичной должности и ЗП выше, то тут и говорить нечего, обязаны повысить.
Пожаловаться
Кысь
У нас два человека на одной должности могут получать оклад с разницей в 10 тр. Абсолютно белая и правильная организация при этом. Все законы блюдут
Пожаловаться
Натаорха
У вас у каждого из работников своя должностная инструкция и разный круг обязанностей?
Только в этом случае можно разные оклады ставить и вилку в штатке. А если все одинаково, то за равный труд у нас и равная оплата.
Пожаловаться
Кысь
Именно так ) у каждого своя инструкция и обязанности
Пожаловаться
Натаорха
Ну тогда это другое дело.
Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
Вас принимали на одну штатную единицу - например на экономиста по труду, и выходить вы обязаны на свою должность. И то что за это время оклады вам увеличили не означает, что вы обязаны выходить на другую должность.
Пожаловаться
Натуся, 2 ребенка
Сообщение от Светлана Каменецкая, 16 ноября 2015 года в 12:58
Т.е. важнее должность, а не оклад, правильно? И если мне предложат прежний оклад, но другую должность, я могу не согласиться?
понижать по должности не имеют права
Пожаловаться
Морячка
вернетесь на вашу должность. Оклад согласно штатному расписанию.


Пожаловаться
Светлана Каменецкая
Что-то мне подсказывает, что меня хотят обмануть... Спасибо за ответ. А есть какая-нибудь статья в ТК на этот счет?
Пожаловаться
Job, 2 ребенка
Есть конечно. Статья 256.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Пожаловаться
Светлана Каменецкая
Ага, спасибо! Теперь буду качать свои права :)
Пожаловаться
Морячка
4. За время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет как за самой женщиной, имеющей ребенка, так и за лицами, указанными в ч. 2 ст. 256 ТК, сохраняется место работы (должность).
Пожаловаться
Морячка
и вас не принимают на работу
вы возвращаетесь из отпуска декретного, так же как и из трудового, например.
Просто выходите на свое рабочее место.
Вы в 1,5 года или в 3 выходите? или по желанию в другую дату просто?
Пожаловаться
Светлана Каменецкая
По желанию в другую дату.
Пожаловаться
Морячка
ну вот поставили в известность работодателя заявлением и усе, приходите на свое рабочее место и работаете.
Пожаловаться
Светлана Каменецкая
Если б так все просто было. У нас еще есть служба безопасности, без ее проверки ни одна бумажка не пройдет...
Пожаловаться
А вам Зачем, 2 ребенка
С какой должности уходили, на такую и примут. Не могут вас без согласия на другую должность перевести.


Пожаловаться
Злобный Ромашич, 2 ребенка
при чем тут оклад? вы выходите на свою должность.а оклад будет такой,какой есть по этой должности
Пожаловаться
Ягодка
Я выходила из декрета на старый оклад, хотя за три года моего отсутствия в нашем отделе всем повысили прилично оклад.
Пожаловаться
Светлана Каменецкая
Вот и я думаю, что никто мне не будет ничего повышать...
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас