Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
6 февраля 2014, 18:31, Досуг, Обо всём на свете

Деньги или самолюбие????

Девушки, чтобы Вы выбрали для себя: работу с высокой зарплатой, но несправедливым начальником (в том числе и по отношению к Вам) или с более низкой зарплатой (раза в два), но с нормальным адекватным руководством???
Понятно, что лучше стать отличным везде востребованным специалистом и иметь хорошие деньги + хорошее руководство, но вот если выбор стоит только такой: проглатывать несправедливость ради денег либо уходить на более низкооплачиваемую работу с адекватным шефом??? Интересует, какой бы Вы выбрали вариант лично для себя (как для женщины), а какой вариант для своего мужа/молодого человека (как для добытчика семьи).
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Змеиная царевна, 1 ребенок
Себе первое, мужу второе! :D:D:D
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
у меня также, мой вылетел бы с первого места в миг, очень несдержанный
Пожаловаться
Сонечка, 2 ребенка
Я ЗА вариант - хорошие деньги + адекватный руководитель!!!! У Вас что только 2 работодателя?
Пожаловаться
SiA
да я за своего мужа тут говорю, может кто помнит мои темы... Он сразу после ВУЗА пошёл работать на своего несправедливого дядю-тирана (тот платит ему хорошие деньги, правда с огромными задержками), больше особо делать ничего не умеет, вот я и думаю что было бы лучше - продолжать за деньги терпеть несправедливость (без выходных, отпуска, особых прав), либо уйти в другую фирму, но там ему будут платить намного меньше.
Пожаловаться
Просто Натали..
Искать с более адекватным начальником и хорощей з. п.
После того когда уйдет на меньшие деньги, но к хорошему начальнику, он захочет обратно- т. К менять работу на меньшую з. П очень тяжело!
Пожаловаться
Сонечка, 2 ребенка
а, ну да помню, денег не носит, вечно в компьютере. Ему все равно когда-нибудь придется уйти. В Вашем случае чем раньше уйдет, тем раньше начнет набираться опыта, делать карьеру и зарабатывать больше. Значит 2 вариант;)
Пожаловаться
SiA
Сообщение от Сонечка, 6 февраля 2014 года в 18:41
а, ну да помню, денег не носит, вечно в компьютере. Ему все равно когда-нибудь придется уйти. В Вашем случае чем раньше уйдет, тем раньше начнет набираться опыта, делать карьеру и зарабатывать больше. Значит 2 вариант;)
да было тут дело на выходных, что собирался уже всерьёз увольняться - рабочие отказывались колоть лёд в бочках, так дядя вызывал моего мужа в воскресенье на базу разбираться с ними (а у нас уже были планы), дядя сказал, что если муж не приедет, то тот его оштрафует (хотя насколько я понимаю, когда вызывают на работу в выходной день, то должны скорее доплатить, но никак не штрафовать!). Ну вот муж и сказал, что будет увольняться, так как всему есть предел, но потом посидел два дня и передумал. А я уже так радовалась, надеялась что наконец он вылезет во взрослую самостоятельную от дядечки жизнь :angry:
Пожаловаться
Ольга Егорова
Нет ничего хуже чем работа с родственниками или друзьями.
Для меня работа, это только работа, после одного рабочего места люблю только то, что делаю, все остальное побоку.
Пожаловаться
niggadyaika, 1 ребенок
Это точно! Не дай Бог со своими работать... Сама через это прошла. Плюсов, кроме хорошей з/п, вообще никаких. Одна нервотрёпка. :down::shock:Хуже всего, пожалуй, то, что от тебя ждут и требуют слишком много. Ты ДОЛЖЕН всегда обязательно пойти всем навстречу, горы свернуть и т.д. и т. п... А вот з/п получаешь последний. Остальным важнее, они нервничают. А ты "своя" - потерпишь...:angry:
Пожаловаться
SiA
Сообщение от niggadyaika, 6 февраля 2014 года в 19:32
Это точно! Не дай Бог со своими работать... Сама через это прошла. Плюсов, кроме хорошей з/п, вообще никаких. Одна нервотрёпка. :down::shock:Хуже всего, пожалуй, то, что от тебя ждут и требуют слишком много. Ты ДОЛЖЕН всегда обязательно пойти всем навстречу, горы свернуть и т.д. и т. п... А вот з/п получаешь последний. Остальным важнее, они нервничают. А ты "своя"; - потерпишь...:angry:
ну вот и у мужа моего такая же ситуация, в том числе и с получением зарплаты - пока считает другим - себе не успевает (и в итоге по пол года может не приносить), а сядет себе считать - другие пойдут нажалуються, что им зарплата нужна, а мой видители себе считает!!! И моему влетит!
Пожаловаться
Hanna
Так Вы же сами пишете, что Ваш муж "особо делать ничего не умеет".
Какие претензии к начальнику дяде?
Тут либо пусть муж учиться "уметь что-то", чтобы зарабатывать, либо работает на дядю и "терпит несправедливость".
Пожаловаться
SiA
нет, у своего дяди на фирме он полностью тащит на себе эту фирму! Просто если он будет искать работу, то для других работодателей его опыт не нужен - он исключительно под фирму дяди специалист (узкопрофильный)!
Пожаловаться
Фудзи
А что такое "полностью тащит"? Такой специальности нет. Разъясните. Уборщица тоже полностью тащит, за чистотой следит, директор тоже тащит. Все тащат.
Пожаловаться
SiA
всё ведение фирмы полностью на моём муже (дядя лишь на пару часов в день заглядывает посмотреть как подчинённые работают, и едет дальше на свои тренировки, или отдыхать с семьёй). Муж руководит машинами (прочистка канализации), рабочими, выдаёт наряды, считает и выдаёт зарплаты рабочим и менеджерам, принимает заказы, решает все вопросы с рабочими, менеджерами и Заказчиками, следит за банковскими выписками, наличными и безналичными приходами и расходами, развозит кому нужно взятки (или как они это называют "откаты";), следит за подготовкой документов и т.д.
Пожаловаться
Hanna
Ну если он так много умеет - а описанные Вами действия предполагают высокую компетентность - то он не пропадет и на другой работе! Такие специалисты, которые могут и организовать, и документы оформить, и знакомы с основами бухгалтерии - везде найдут достойно оплачиваемую работу!
Пожаловаться
SiA
Сообщение от Hanna, 6 февраля 2014 года в 18:59
Ну если он так много умеет - а описанные Вами действия предполагают высокую компетентность - то он не пропадет и на другой работе! Такие специалисты, которые могут и организовать, и документы оформить, и знакомы с основами бухгалтерии - везде найдут достойно оплачиваемую работу!
да там не компетентность скорее, а огромная трудоспособность должна быть, чтобы всё успеть.
Пожаловаться
Фудзи
Но тогда он обладает кучей специальностей (администратор, управляющий, сметчик, менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, банковский служащий, курьер) и с легкостью найдет хорошую работу. А есть ли у него диплом? И по какой специальности?
Пожаловаться
SiA
специальность Електромеханик.
Пожаловаться
Фудзи
А по специальности поработать? Набраться опыта, потом уже искать что поинтереснее? Потому что без образования сейчас его не возьмут ни бухгалтером, никем. Или возьмут в какую-нибудь шарагу
Пожаловаться
Иринка
Когда везде по чуть-чуть, считайте что толком ничего не умеет и не знает, точнее умеет и знает только в рамках данной конторы. Такие знания и умения в чужой конторе обычно не нужны, тем более на вряд ли он может устроится на руководящую должность...
Пожаловаться
SiA
Сообщение от Иринка, 6 февраля 2014 года в 19:12
Когда везде по чуть-чуть, считайте что толком ничего не умеет и не знает, точнее умеет и знает только в рамках данной конторы. Такие знания и умения в чужой конторе обычно не нужны, тем более на вряд ли он может устроится на руководящую должность...
ну вот и я о чём!!!!! я даже не могу назвать его должность, так как её попросту нет!
Пожаловаться
Фудзи
В штатке он кем записан?
Пожаловаться
SiA
никем, он неофициально работает, шеф 80% сотрудником официально не трудоустраивает.
Пожаловаться
Фудзи
Простите, но тогда о какой высокооплачиваемой работе идет речь? Специальности для этого нет, образования нет, даже должности на прошлом месте работы в резюме не будет. Нет предмета беседы
Пожаловаться
SiA
Сообщение от Фудзи, 6 февраля 2014 года в 19:32
Простите, но тогда о какой высокооплачиваемой работе идет речь? Специальности для этого нет, образования нет, даже должности на прошлом месте работы в резюме не будет. Нет предмета беседы
ну так в этом и противоречие - можно работать у дяди без специальности, должности, развития, но с хорошей зарплатой, а можно уйти в другое место на более низкую зарплату (так как он пока не специалист ни в чём!), но постепенно обучаться и развиваться.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас