Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
12 марта 2013, 12:20, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Декретный отпуск. Кто имеет право на него?

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста! У меня дочь рожает в конце апреля. С ребенком она может сидеть до сентября,потом ей на учебу в университет. Сейчас она официально находится в академическом отпуске. Я работаю. Могу ли я взять на работе декретный отпуск по уходу за её ребенком? Ведь ребенок мой внук или внучка.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Блондинка в шоколаде, 1 ребенок
можете


Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
можете, при условии, что дочь не будет находиться в академическом отпуске
Пожаловаться
Spravedlivaya
Сообщение от Хеленка, 12 марта 2013 года в 12:21
можете, при условии, что дочь не будет находиться в академическом отпуске
Да, дочь к тому времени выйдет на учебу. А на работе выплачивать будут пособие или какой-то процент от зарплаты?
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
да, на общих основаниях, 40% от средней зарплаты за 2 года, но не выше максимума, установленного фсс. 
Пожаловаться
Spravedlivaya
Сообщение от Хеленка, 12 марта 2013 года в 12:25
да, на общих основаниях, 40% от средней зарплаты за 2 года, но не выше максимума, установленного фсс. 
спасибо!
Пожаловаться
Наталья Коваленко
До 1,5 лет 40% от вашей з/п. В декретный отпуск может уйти один из родителей или бабушки и дедушки, это прописано в законе.
Пожаловаться
Spravedlivaya
Сообщение от Наталья Коваленко, 12 марта 2013 года в 12:25
До 1,5 лет 40% от вашей з/п. В декретный отпуск может уйти один из родителей или бабушки и дедушки, это прописано в законе.
спасибо!
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Можете. Только это называется не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком. А декретный- это по беременности и родам, вам его не дадут.
Пожаловаться
Spravedlivaya
Сообщение от Iriska, 12 марта 2013 года в 12:23
Можете. Только это называется не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком. А декретный- это по беременности и родам, вам его не дадут.
Вы правы. Не точно сформулировала вопрос. Конечно же, отпуск по уходу за ребенком.
Пожаловаться
Наталья Коваленко
Да, да вы правы, а я все по привычке в декрете сижу и у меня декретный отпуск, а скоро у моей мамы:D
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
))))))))) я просто кадровик, поэтому такие неточности сразу подмечаю)))
Пожаловаться
Spravedlivaya
Сообщение от Iriska, 12 марта 2013 года в 12:28
))))))))) я просто кадровик, поэтому такие неточности сразу подмечаю)))
молодчинка! :up:
Пожаловаться
Наталья Коваленко
Скажите пожалуйста, а это правда, что женщину с ребенком в возрасте до 3-х лет не имеют право сократить? И еще если не сложно, я выхожу на работу с 26 марта, а отпуск мне когда будет положен, не знаете?
Пожаловаться
Наталья Коваленко
Выхожу с отпуска по уходу за ребенком, доче будет1,5.
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Да, до 3 лет сократить не имеют права, даже если вы вышли на работу. Отпуск- обычно через полгода, пораньше- если получиться договориться с начальством. Если у вас остался неотгулянный отпуск до беременности- то сначала берете его. Кстати, больничный по беременности и родам тоже входит в стаж, дающий право на отпуск, за 140 календарных дней больничного у вас набегает 11 дней очередного отпуска.
Пожаловаться
Наталья Коваленко
Ой спасибо вам большое!!! У меня была неделя не отгулена, но я думала, что она сгорела, где-то слышала, что если в одном году не отгуляешь, то в другом уже не дадут. И если разрешите еще вопросик: если мне при выходе захотят предложить новую должность, что я должна учитывать, что бы должность была не меньше и оклад?
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Нет, неотгулянный отпуск не сгорает. Это как всегда в Интернете, пустили такой слух, но  пока ничего не изменилось, отпуск сохраняется. Вот к этой неотгулянной неделе добавляется еще 11 дней за больничный. Насчет должности- перевести на должность с меньшим окладом вас могут только с вашего согласия, для этого вы должны сами написать заявление о переводе и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Ну а если должность вам нравиться и оклад устраивает, то пишите заявление и вперед!
Пожаловаться
Наталья Коваленко
Я наверно вас замучила, извините меня, просто для меня сейчас это очень важный вопрос. Я знаю свою должность, а вот оклад нет, может за 1,5 года что то и поменялось, мне отдел кадров должен показать изменения моей з/п и если есть изменения должности?Просто боюсь, что в отделе поменялось что то, а я и не узнаю, переведут в другой отдел, а лучше или хуже, я сравнить не смогу...
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Когда женщина находиться в отпуске по уходу за ребенком, то у нее оклад не меняется, даже если у остальных работников за это время менялся. Если его увеличивали, то он должен автоматически измениться, когда вы выйдете на работу. Вам лучше об этом заранее узнать заранее. А если, например, ваш отдел переименовывали были какие- то изменения в штатном расписании и ваша должность поменяла название, хотя обязанности остались те де, то вам должны были сделать уведомление и предупредить, даже если вы не работали. Обычно выходят на ту должность, с которой уходили, а потом уж будете решать и смотреть, что вам преложат
Пожаловаться
Наталья Коваленко
Спасибо Вам большое, все понятно и я знаю, что и как. У меня другая ситуация, в период моего декрета сократили одну единицу в нашем отделе, на мое место перешла женщина с этой самой сокращенной должности. Человек она просто великолепный и я не хочу ее двигать, т.е. ее просто уволят, так как она на декретном месте. Но мне предлагают перейти в другой отдел, там и карьерный рост предвидеться, да и работа другого плана, я люблю когда мозги кипят:D Просто хочу, что бы должность и з/п были такими же, а если лучше не откажусь:up: Меня не уведомляли о изменении моей должности, значит так и осталась, а з/п +- 1000 я примерно знаю. Надеюсь все будет хорошо и я при деле и человека не уволят.
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Пожалуйста! перед выходом на работу сходите и поговорите про новую должность, узнайте оклад и все, что вас интересует. Тогда будете решать. А если вдруг решите выйти на старое место- вы не должны чувствовать себя неудобно, эта женщина знала, на что соглашалась. И потом, может ее не уволят, а предложат другую должность. 
Пожаловаться
Дочь Люцифера
А я бухгалтер :)) Тоже сразу обратила внимание :)
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Давайте дружить! Мне иногда нужны советы бухгалтера!
Пожаловаться
Дочь Люцифера
Давайте :) Только я еще молодой бухгалтер :) Так что, буду по мере сил и знаний помогать :) 
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Ок))).
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас