Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
29 мая 2014, 13:25, Досуг, Обо всём на свете

Что можно сделать, если обманул работодатель?

Ситуация: мужчина работает в частной фирме. Его зарплата состоит из 2 частей: 20тыс официальная(приходит на банк.карту) и 20 тыс в конверте.
Нагрузка увеличивается постоянно, причем ему приходится совмещать 2 должности. Хотел увольняться. Он разговаривал с исполнительным директором, о том, что надо закрепить его доп.обязанности приказом и что будет доп.оклад. Директор согласился. Мужчина подсчитал, что будет теперь получать не менее 60 тыс и не стал увольняться.
В апреле 2014 появился приказ об изменении штатного расписания и приказ о совмещении, что на него возлагается вторая должность с окладом 20 тыс. Его никто с приказами не ознакомил (он их сам для себя скопировал, копии не заверенные), никаких доп.соглашений к труд.договору не составили.
На днях пришла зарплата на карту, никаких доплат нет. В кадрах ничего врезумительного не сказали, типа иди к финансовому директору. Бухгалтерия не видела эти новые приказы, тоже сказали иди к директору.
Подойдя к директору, он услышал, что этот приказ- неправда и что ему 20 тыс по новой должности никто и не собирался платить. И все директора(директор, финансовый директор, исполнительный директор - это 3 человека одной семьи) будут думать и решать, может и будет маленькая доплата или её не будет совсем.
Какие есть законные основания для всего этого???? Можно ли побороться за свои права и как?


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Рыжая Bestия
Никак. Никаких официальных документов нет - за что бороться?
Пожаловаться
Татьяна Смирнова
есть копии двух приказов на руках
Пожаловаться
Рыжая Bestия
Он с ними ничего не докажет. Таких сто штук можно сделать.
Пожаловаться
Татьяна Смирнова
они подписаны директором!
Пожаловаться
Рыжая Bestия
На копии не живая подпись ведь?)
Пусть подает в суд, проводит графологическую экспертизу, доказывает, что подпись директора, а не он сам подделал и бла-бла-бла. 
Пожаловаться
Арфа
никто не будет делать графологическую экспертизу по ксерокопии - только оригинал нужен. Это знаю точно совершенно. Сами судились, у нас ксерокопия (не заверенная ) была. Так вот - ксерокопии ( не заверенные) вообще не принимают к рассмотрению по делу.
Пожаловаться
Рыжая Bestия
Так я об этом и говорю)))) Что копии чего бы то ни было - ни о чем)))
Автор, я на некое мероприятие не покупаю своему ребенку билет, провожу по копии св-ва о рождении и копиям наших паспортов + права оригиналы. НИКТО ни разу не заподозрил, что в этих копиях даты неверные стоят)))
Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Никак... Приказов, по сути, и не было...
Пожаловаться
Татьяна Смирнова
есть копии двух приказов на руках
Пожаловаться
Сумашедшая белка, 1 ребенок
Сами пишите: "(он их сам для себя скопировал, копии не заверенные), никаких доп.соглашений к труд.договору не составили." 
Я могу прямо сейчас сделать себе приказ о ЗП в 100000 р. )) Это всего лишь бумажки
Пожаловаться
Татьяна Смирнова
приказ был подписан директором и после этого снята копия!
Пожаловаться
Шумелка_мышь, 1 ребенок
вам рассказать как копии с поддельными подписями делают?:D в суде не дураки сидят и не такое видели
Пожаловаться
Ежик в тумане форума, 1 ребенок
Ой я знаю я знаю:up::up::up: Ксерок, ксерокопия подписи директора и приказ на зп в 1 000 000 рублей:D:D:D:D:D
Пожаловаться
Шумелка_мышь, 1 ребенок
бинго!:D
Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Раз приказы "в работу" не пошел(бухгалтерия, кадры) - не было...
Пожаловаться
Татьяна Смирнова
приказы были и есть!
Пожаловаться
Арфа
нету у вас никаких приказов. У вас есть незаверенная ксерокопия. С точки зрения суда - филькина грамота.
Пожаловаться
Татьяна Смирнова
ясно
Пожаловаться
Арфа
да, к сожалению.... а из папки Личные дела  - они могли их уже удалить... В общем у мужчины позиция слабая. Надо сейчас попытаться выбить все что можно, даже маленькую доплату и уходить из этой конторы.
Пожаловаться
Татьяна Смирнова
спасибо
Пожаловаться
Aspiratus:), 1 ребенок
никак.
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
А приказы подписаны?


Пожаловаться
Татьяна Смирнова
приказы подписаны, но работник с ними не ознакомлен. копии приказов на руках
Пожаловаться
soxty, 2 ребенка
По копиям не возбудят дело. Их можно и сфабриковать по идее. Сочувствую. Единственное, муж, если уж решил совсем бодаться с начальством. Может как-то зафиксировать процесс вручения конвертной части (хотя бы на диктофон) и написать жалобу в трудовую инспекцию. Или пригрозить руководству написать такую жалобу. При наличии у него доказательтсв, ему выплатят скорее всего недоплаченное, но работать он в этой фирме уже вряд ли будет
Пожаловаться
Уволиться и настучать на них в Трудовую Инспекцию, налоговую, пожарную и СЭС - пусть проверяют. :)
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас