А почему я должна работать за двоих?! За себя и беременную коллегу???!!!

Но ей тогда банально не заплатят. Автор выше писала, что основное у них - не оклад, а премия. Пахать за копейки оклада?

Все это прописано в договоре, и все эти звонки внеурочные ну никак не связаны с б. напарницы). Поэтому автор банально исполняла свои обязанности) Правда немного в большем объеме, так и бонусов должно быть соответственно.

З\п у нас одинаковая с напарницей.

З\п у нас одинаковая с напарницей.

Вы должны были просить компенсацию, может и шеф бы набавил. Но Марго, дело же не в этом, правда, вы можете нас тут убеждать в чем угодно, но от себя не скрыть правды - вы просто устали от такой работы, от её сути, от вечного "быть на готове". Вам необходима смена обстановки.
А если правде смотреть, то ваша напарница, имея друга-начальницу, могла и больничные не приносить, просто по договоренности не приходить на работу из-за самочувствия, а она все таки беспокоится о работе, о вас... Она все понимает, но положение пока не изменится, позже ей станет лучше, но вы уже уволились)

Наталья, меня устраивало все, когда было 2 полноценных сотрудника. Когда в не рабочее время звонков и вопросов было вдвое меньше, когда на работе задания присылались вдвое меньше, когда я могла выйти на обед свой законный в кафе или в столовую... было легче и проще, поэтому в принципе устраивало, а сейчас не устраивает объем. и даже если мне з/п подняли бы, то я не согласилась бы.

Наталья, меня устраивало все, когда было 2 полноценных сотрудника. Когда в не рабочее время звонков и вопросов было вдвое меньше, когда на работе задания присылались вдвое меньше, когда я могла выйти на обед свой законный в кафе или в столовую... было легче и проще, поэтому в принципе устраивало, а сейчас не устраивает объем. и даже если мне з/п подняли бы, то я не согласилась бы.

Марго, я прекрасно все понимаю) Поэтому и пишу, у вас есть время обеда - ваше полноправное время, независимо от присутствия/отсутствия коллеги. И его никто не отнимет. У вас есть перерывы - они ваши для посещения туалета, перекура. А кстати, вы курите?

Скрытая... это видно... У меня и в голову не приходило начальнице предъявить претензию, что я работаю за беременную! Хотя её отсутствие сказывалось на объеме. Мало того, я за неё ещё и заступалась, потому как начальница именно так и считала - что все работают за беременную. Нельзя так. Все мы женщины, и все когда-нибудь будем в таком положении. И неужели будет неприятно, если о вас будет заботится посторонний человек? Коллега, начальник, сосед, прохожий? Или все 9 месяцев прятать свое положение, чтобы не отличаться от других?)
Вот честно, мне было приятно, когда моя коллега, старшая моя напарница обо мне заботилась, ей пришлось взять мою работу на себя, да ещё и заступалась перед другими сотрудниками, которых это вообще не касалось. Вот как со мной поступали, так в свою очередь и я поступила со своей напарницей.

люди приходят на работу чтобы заработать денег. а не для того чтобы пообщаться и время провести. соответственно совершенно нормальное желание выполнять свою работу и получать за нее деньги. больше работы - больше денег. а тут получается при возросшем количестве рабочего времени зарплата та же. а ведь у небеременной сотрудницы уже есть может быть ребенок. и он тоже ущемлен в такой ситуации, когда мама приходит раздраженная, больше работает и уделяет ему меньше времени. вы считаете, что чужой ребенок дороже собственного? для меня моя семья и мой ребенок на первом месте. а остальным - всем сочувствую, но на шею себе никого не посажу)

1. Нигде не сказано о её ребенке. Додумывать уж не стоит)
2. "соответственно совершенно нормальное желание выполнять свою работу и получать за нее деньги. больше работы - больше денег" - согласна полностью!
3. "а тут получается при возросшем количестве рабочего времени зарплата та же" - вопрос к шефу.
4. Выход один - не устраивает положение, работа - человек ищет другую. Ведь большинство и придерживается линии - "на шею себе никого не посажу" (я не говорю, что это неправильно)

просто я примеряла ситуацию на себя. у меня ребенок. и девочка декретница была. сейчас уж дочке 1,5 годика.
в этой ситуации допустим ребенка нет. а себя автор что же должна ущемлять? а мужа своего тоже? в угоду чужим людям?
а на счет того, что не устраивает - ищет другую работу - можнои к беременной отнести. не можешь работать и выполнять все требования - или на больничный иди или увольняйся. люди рады за тебя, но не готовы жертвовать своим благополучием ради твоего!

А я если честно не хочу примерять ситуацию на себя, мне своих вполне достаточно)))
А вот беременные у нас все таки защищены от увольнений))) И тут не попишешь)))
Просто автор устала вообще от работы такой. Вот и все) Ну как то надо же найти виноватых, вот и б. оказалась на пути со своими опозданиями)))) Она её не винит открыто, нет, но нотки упреков в её нестабильности рабочего времени все же имеется)

Уже нотки упрека?))) А была совсем недавно вроде агрессия))

Уже нотки упрека?))) А была совсем недавно вроде агрессия))

Ну могла я пересмотреть высказанное выражения в процессе обсуждения?)))

Там кстати автор описала плохое самочувствие напарницы, так что мои предположения по поводу негладкой протекании беременности были верными. И это стоит учитывать. Никто никому не создает особые условия работы, именно потому, что - эгоисты)

Поверьте, мое состояние на данный момент тоже не фонтан.

Поверьте, мое состояние на данный момент тоже не фонтан.

Верю, поэтому и сразу написала - не стоит бояться того, что уволились, раз испытываете от работы напряженность. Все должно быть в меру)

Согласна)) спасибо

"1. Нигде не сказано о её ребенке. Додумывать уж не стоит)"

даже если нет, то может она в будущем планирует его родить, а нервами своими счас подорвать себе здоровье, и это будет сложно осуществить
чужое счастье не дороже своего

"1. Нигде не сказано о её ребенке. Додумывать уж не стоит)"

даже если нет, то может она в будущем планирует его родить, а нервами своими счас подорвать себе здоровье, и это будет сложно осуществить
чужое счастье не дороже своего

Согласна, именно по такому принципу живет большинство, и б.напарница так же - у неё по факту, и она за свое здоровье переживает, почему она должна дорожить здоровьем напарницы? )))) Поэтому автор и уволилась, нервы - дороже)))

она не должна дорожить чьим-либо здоровьем, она должна выполнять то, за что получает деньги

Правильно. Автор так же получает деньги, и прямого распределения обязанностей между ними нет) Рутина.

Эх, рыжик... у автора (то бишь у меня) деток нет, но я планирую, хотя с такой нервотрепкой... это громкое слово)))

Так если вы планируете, то и место работы тогда надо искать поспокойнее))) Вот вам как вариант, отдохнете, и уже взглядом в будущее, где в планах ребенок)))