Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Другое дело, что Вы просто устали. И если бы у Вас были нормальные отношения с начальством и атмосфера работы - то Вы бы спокойно могли поговорить с начальником, чтоб кого-то даже и на обучение взял. А если нет такой атмосферы - то очень хорошо, что уволились Отдохнете и найдете себе другую работу, лучше. Надеюсь, что по деньгам не сильно пострадаете.
Другое дело, что Вы просто устали. И если бы у Вас были нормальные отношения с начальством и атмосфера работы - то Вы бы спокойно могли поговорить с начальником, чтоб кого-то даже и на обучение взял. А если нет такой атмосферы - то очень хорошо, что уволились Отдохнете и найдете себе другую работу, лучше. Надеюсь, что по деньгам не сильно пострадаете.
И еще одно - Вы не обязаны в нерабочее время отвечать на звонки. Просто отключайте служебный телефон и все...
А вообще, вы женщина, а по отношению к другой столько агрессии, ведь вам тоже предстоит в будущем пройти такое.
А вообще, вы женщина, а по отношению к другой столько агрессии, ведь вам тоже предстоит в будущем пройти такое.
Ну честное слово, как маленькие дети! Я не прочитала того, что автор, боясь за свое здоровье, обратилась к шефу с просьбой о помощнице! т.е. в глаза коллеге она мило улыбается, выбирает платье, а за глаза - копит на неё обиду за её отсутствие на работе? Это не правильно, негатив он и за глаза действует на человека.
Ну честное слово, как маленькие дети! Я не прочитала того, что автор, боясь за свое здоровье, обратилась к шефу с просьбой о помощнице! т.е. в глаза коллеге она мило улыбается, выбирает платье, а за глаза - копит на неё обиду за её отсутствие на работе? Это не правильно, негатив он и за глаза действует на человека.
Я об этом уже писала, но повторюсь для вас))) У меня ситуация была перед глазами, когда начальница (молоденькая девочка) доводила беременную до слез (а той вроде лет 30 было - первый ребенок), не отпускала её в поликлинику и т.д. и т.п., именно опираясь на то, что девочки за неё будут работать! Бред это, как были у меня перерывы в определенное время - никто у меня их не отобрал. А с начальницей я разговаривала на эту тему, и объясняла позиции))) Заступалась за беременную.
Я об этом уже писала, но повторюсь для вас))) У меня ситуация была перед глазами, когда начальница (молоденькая девочка) доводила беременную до слез (а той вроде лет 30 было - первый ребенок), не отпускала её в поликлинику и т.д. и т.п., именно опираясь на то, что девочки за неё будут работать! Бред это, как были у меня перерывы в определенное время - никто у меня их не отобрал. А с начальницей я разговаривала на эту тему, и объясняла позиции))) Заступалась за беременную.
Её отпускали, но вычитывали время, то до слез доводили, то склоняли к увольнению, типа на твое место полноценного сотрудника возьмут (фактически так же и автор и его поддерживающие рассуждают). И склоняли все именно к коллегам - они за тебя работают. Да, нагрузка была больше (там специфический вид деятельности), но есть закон, там прописано все. Да и потом, мне, маме 2-х детишек, было противно слышать все эти указки по отношению к беременной коллеги от не рожавших молоденьких начальниц.
Ситуации и самочувствия во время беременности у всех разные, и если одна как конь скачет на 9 месяце, другая на первом возможно с трудом передвигается(
Её отпускали, но вычитывали время, то до слез доводили, то склоняли к увольнению, типа на твое место полноценного сотрудника возьмут (фактически так же и автор и его поддерживающие рассуждают). И склоняли все именно к коллегам - они за тебя работают. Да, нагрузка была больше (там специфический вид деятельности), но есть закон, там прописано все. Да и потом, мне, маме 2-х детишек, было противно слышать все эти указки по отношению к беременной коллеги от не рожавших молоденьких начальниц.
Ситуации и самочувствия во время беременности у всех разные, и если одна как конь скачет на 9 месяце, другая на первом возможно с трудом передвигается(
Я об этом уже писала, но повторюсь для вас))) У меня ситуация была перед глазами, когда начальница (молоденькая девочка) доводила беременную до слез (а той вроде лет 30 было - первый ребенок), не отпускала её в поликлинику и т.д. и т.п., именно опираясь на то, что девочки за неё будут работать! Бред это, как были у меня перерывы в определенное время - никто у меня их не отобрал. А с начальницей я разговаривала на эту тему, и объясняла позиции))) Заступалась за беременную.