Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5:0
Наше детство против современного
22 августа 2014, 19:19, Доска объявлений, Нужна помощь

Сокращение и беременность

Девочки, может у кого-то была похожая ситуация. Помогите с советом. У нас на работе сокращается должность. Под сокращение попадает или мама одиночка с 2 детьми, или я ( 2 деток + беременна третьи). Может кто знает по закону кто имеет больше прав или возможностей остаться на работе?  Работодатель еще не знает что я беременна, если сказать сейчас может это повлиять на его выбор, или лучше пока молчать?


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Умная и красивая, 3 ребенка
Вас точно не сократят. Принесите им справочку о своей беременности и работайте спокойно дальше.
Пожаловаться
Строю планы
Сокращение при беременности не производится. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Пожаловаться
Солнечный луч, 1 ребенок
нет не молчите, возьмите справку о беременности сейчас


Пожаловаться
АЛЁНУШКА, 1 ребенок
про беременность надо сказать. сократить не могут ни Вас, ни маму-одиночку. это по закону, а как в жизни...
Пожаловаться
Наталия, 2 ребенка
По закону сокращению подлежат все, кроме беременных. Мам-одиночек сокращают также.
Пожаловаться
F
Да вроде как мать-одиночку сократить не могут тоже, или я ошибаюсь?


Пожаловаться
ПоЛоСкУН
Тоже не могут  их обоих не должны 
Пожаловаться
Наталия, 2 ребенка
Одиночка мать или нет-не важно, сокращают таких.
Пожаловаться
iriha, 1 ребенок
Сообщение от Fenix (angry bird) , 22 августа 2014 года в 19:22
Да вроде как мать-одиночку сократить не могут тоже, или я ошибаюсь?
у мамы на работе сократили одиночку (гос.учреждение)
Пожаловаться
F
Значит не мать -одиночка, а разведеная - это разные вещи. Только сейчас пересмотрела. 
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
А у мамы одиночки есть удостоверение матери-одиночки? Или она просто разведена? Если разведена, то имеют право сократить.
Пожаловаться
Даро, 1 ребенок
да, автор, принесете справку и не смогут сократить. Но создать условия что сами уйдете могут запросто.


Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
Вроде бы, если идет реорганизация и сокращение рабочей единицы, должности вообще из штата, то, вам, как беременной, обязаны предоставить другую должность с сохранением заработной платы. Могу наврать. Только обязательно справку о беременности и тогда вас не имеют права уволить. Про мать-одиночку не в курсе.


Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
Если я права, вы готовы к тому, что вам предоставят должность уборщицы? С записью в трудовую, естественно.
Пожаловаться
Иду.. курю..
В свою очередь, беременная может принести справку, что ей необходим легкий труд. А труд уборщицы таковым не является.
Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
Ну, оператора какого-нибудь или диспетчера. Если должность сейчас хорошая, то, обидно портить трудовую.
Пожаловаться
Иду.. курю..
Ну, не уходить же только из-за записи в трудовой. Всё бывает: у меня подруга-красная дипломница уборщицей работала. И ничего, на всю жизнь карьера уборщицы не прилипла)
Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
Ну, понятно, что увольняться не стоит. Просто чтобы автор была готова к такому повороту событий.
Пожаловаться
ИришкА, 3 ребенка
Ну, понятно, что увольняться не стоит. Просто чтобы автор была готова к такому повороту событий.
В любом случае - заработная плата должна сохраниться в прежнем размере, не смотря от должности, на какую могут перевести.
Пожаловаться
Ирина Кучерова, 3 ребенка
у нас в штате нет должности уборщицы, все или старшие помощники или помощники начальников отделений
Пожаловаться
вета
Вы совершено правы, переведут на другую должность беременную, мать одиночка будет работать дальше.
Пожаловаться
Irina, 2 ребенка
По сокращению ни вас ни одиночку (с ребенком до 14 лет ) уволить нельзя


Пожаловаться
оля селупева, 2 ребенка
Сообщение от Irina, 22 августа 2014 года в 19:29
По сокращению ни вас ни одиночку (с ребенком до 14 лет ) уволить нельзя
что то мне кажется что с 2 детьми она вовсе не одиночка, а разведена
Пожаловаться
Z-Osya
Сообщение от оля селупева, 22 августа 2014 года в 19:35
Сообщение от Irina, 22 августа 2014 года в 19:29
По сокращению ни вас ни одиночку (с ребенком до 14 лет ) уволить нельзя
что то мне кажется что с 2 детьми она вовсе не одиночка, а разведена
Да вот представьте себе, есть одиночки (статус официальный) и с двумя, и с тремя, и даже с пятью детьми! Причем гражданский муж есть, живет  с семьей, хорошо зарабатывает, но дети все "не его".
:shock:
Пожаловаться
Irina, 2 ребенка
С точки зрения тк рф есть понятие одинокий родитель (не одиночка ). Это не тоже самое что одиночка для пособий всяких
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас