– Это вам!
– Спасибо, но не стоило, это наша работа, – диалог, которым часто заканчивается прием в детской поликлинике.
А действительно, стоит ли? Ведь ничего сверхъестественного не происходит, это ежедневная работа человека, как и любая другая.
Я дарю конфеты на все праздники. У нас не такие прям близкие отношения с воспитателями, чтобы дарить что-то большее. Есть дистанция.
На этот вопрос нет и не может быть однозначного ответа, ведь сколько людей – столько и мнений. Одни считают, что ни к чему «баловать» детских специалистов, другие – что благодарить нужно не часто, а только по праздникам, или за какие-то исключительные услуги, третьи уверены, что подарки – это гарантия хорошего отношения к ним.
В моей семье не принято потребительское отношения к людям, работающим с детьми. Тем не менее, муж говорит, что я чересчур их «задариваю», если презент приходится без особого повода. Стремление родителей как-то отблагодарить людей, работающих с детьми, кажется совершенно оправданным. Воспитатели и нянечки, учителя и школьные психологи, детские врачи и медсестры (список можно продолжать долго)... Мы контактируем с ними практически ежедневно. И не просто контактируем, а вверяем самое ценное, что есть в жизни – наших детей.
Конечно, в саду или школе есть родительские комитеты и специально назначенные люди, которые занимаются сбором денег, закупкой подарков и поздравлением персонала. Но по собственному опыту знаю, что не все родители охотно сдают деньги на подобные расходы. А о каких-то личных поздравлениях не идет и речи. При этом, они с удовольствием «скидываются» на поздравление приятелей, или, находясь на отдыхе, тратят время и деньги на покупку оригинальных сувениров для коллег по работе, просто потому что так принято. И все же, радует, что многие родители испытывают искреннюю благодарность и уважение к профессиям, о которых мы говорим.
На мой взгляд, просто необходимо быть лично знакомым с людьми, которые занимаются с нашими детьми, и такой личный контакт можно установить, в том числе, и с помощью так называемой «благодарности» или персонального поздравления с праздником. Прежде всего, узнайте полные фамилию, имя и отчество сотрудника. Запомните эти данные сами и попросите заучить их вашего ребенка (увы, мне приходилось слышать обращение из серии «Дорогая нянечка!» или «Уважаемый музыкальный работник!»). Будет очень здорово, если вы вместе с ребенком подпишете именные поздравительные открытки. Думаю, не стоит делать коллективное поздравление, лучше, все же, подготовить символические, но персональные подарки.
У нас в садике личные подарки воспитателям можно делать только с разрешения заведующей.
Если коробки конфет кажутся вам банальными, можно придумать что-то пооригинальнее. Пусть это будут красивые баночки меда или конфитюра, ароматный чай или домашнее печенье собственного приготовления – это не имеет значения. Ваш знак внимания не останется незамеченным!
Безусловно, благодарность и поздравление могут выражаться не только материально. Можно поучаствовать в праздничном мероприятии, можно принести украшения или самому помочь украсить кабинет после уроков.
Кстати, сейчас, в эру повсеместной компьютеризации, практически на любом сайте можно оставить отзыв. Если случается неприятность, сразу пишутся жалобы, резкие комментарии, негативные отзывы, а о хорошем мы порой просто забываем, воспринимаем это как само собой разумеющееся. Почему бы не поблагодарить людей за интересное мероприятие, хорошо организованную экскурсию или веселый утреник? Это занимает всего 5-10 минут нашего времени. Не ленитесь, проявите чуткость и участие в жизни людей, которые работают с вашими детьми. Большинство медицинских и образовательных учреждений в последние годы даже рассчитывают зарплаты персонала по балловой системе. Баллы начисляются или снимаются, в том числе, и за отзывы, опубликованные на сайте. Так что у нас есть реальная возможность поспособствовать выплате денежной премии тому или иному сотруднику. Особенно в канун Нового года.
Огромное счастье видеть, как ребенок с радостью идет по утрам в детский сад, с разбега обнимает воспитательницу, как родную маму или бабушку. По-настоящему ценно, когда существует доверие между ребенком-школьником и учителями. И мне как можно чаще хочется говорить спасибо и радовать этих замечательных людей, которые по долгу службы разделяют с нами родительское тепло и заботу о наших детях.
