Главная Семья Статьи Дети не мешают работе, а работа - детям

Дети не мешают работе, а работа - детям

15
Обнаружив в тексте ошибку, пожалуйста,
выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Хотите написать свой комментарий? Авторизуйтесь, пожалуйста
31 октября 2012
Инна
Я работала у него в банке. Родила второго ребенка в 40 лет. Как меня за это возненавидели и вышвыривали с работы все его руководящие сотрудники-Главный бухгалтер банка и Начальник Управления кадров! Если хочешь помогать людям, можно и не усыновлять детей. Столько у тебя сотрудниц-женщин работает в банке. Не лишай их работы за то, что они родили детей.Дай им возможность заработать, чтобы прокормить своих детей.Защити их.Это будет самой лучшей и самой большой благотворительностью бизнесмена. А то, только разговоры на публику, а сами беременных женщин и женщин с детьми из-за больничных не знают как вышвырнуть с работы.
15 ноября 2012
Svetlana
Отвечает на комментарий Инна от 31 октября 2012
Я работала у него в банке. Родила второго ребенка в 40 лет. Как меня за это возненавидели и вышвыривали с работы все его руководящие сотрудники-Главный бухгалтер банка и Начальник Управления кадров! Если хочешь помогать людям, можно и не усыновлять детей. Столько у тебя сотрудниц-женщин работает в банке. Не лишай их работы за то, что они родили детей.Дай им возможность заработать, чтобы прокормить своих детей.Защити их.Это будет самой лучшей и самой большой благотворительностью бизнесмена. А то, только разговоры на публику, а сами беременных женщин и женщин с детьми из-за больничных не знают как вышвырнуть с работы.
Вот Ваши слова похожи на правду. Руководитель большого ранга может ходить или не ходить на работу, а его подчиненные на это права не имеют. Моя дочь под угрозой увольнения из-за частых больничных. Хотя она специалист высокого класса. Часто приходится задерживаться на работе из-за большой нагрузки,а не потому, что не справляется. Сама сколько унижений испытала от своих руководителей, когда дети были маленькими. Ну не может не болеть ребенок, посещающий дет. сад.
Почему мне не хочется комментировать?...
4 февраля 2013
Ольга Сердюк
Отвечает на комментарий Фирдаус Аграновская от 6 января 2013
Почему мне не хочется комментировать?...
И мне тоже....Приторно и ...короче не верю!
14 июня 2013
Valena
О чем он говорит? На чем ездит на работу? Пробки, если на машине или в общественном как общипанный цыпленок ( давка, ломка и брань). Какое настроение к рабочему дню? В самом деле сколько обычные рядовые сотрудники тратят времени на дорогу на работу и с работы? Сколько денег это "съедает"? Сколько сил уходит? Почему кого не спрошу, сил нет - даже с ребенком погулять вечером - придешь - покормишь и готовишься ко сну - завтра рано вставать и все по кругу. В вых-е - уборка, стирка, готовка и опять "без задних и без передних"! А отпуска и выезды на курорты за границу в вых дни? Кто может себе это с легкостью позволить, точно не простой человек!
28 июня 2013
Юлия Кожухова
Отвечает на комментарий Fess от 2 сентября 2012
у меня трое дете.й младшему 8 месяцев.работаю много, нянь нет, пойдем в дет.сад - если ты компетентный человек, то сможешь перестроить рабочий график для удобства семьи.чем больше семья, тем больше помощников- легко распределить обязанности.строим дом, старшая дочь хочет самостоятельности, будет жить отдельно- тоже подумываем об усыновлении , так как место и возможности есть, единственное , что я не хочу врать ребенку- скажу что он усыновлен и если родители живы- не буду препятствовать.это действительно способ вложить силы и деньги в реальный результат. у мужа свой бизнес, он тоже время находит для детей и для меня.а мытье поп и ужины- не главное, дети очень быстро научаться мыться и есть самостоятельно.
что значит перестроить рабочий график для своего удобства, это если ты сама руководитель, то может, а если подчиненный, то кому интересны ваши проблемы и желание работать так, как вам удобно?
28 июня 2013
Юлия Кожухова
Отвечает на комментарий Инна от 31 октября 2012
Я работала у него в банке. Родила второго ребенка в 40 лет. Как меня за это возненавидели и вышвыривали с работы все его руководящие сотрудники-Главный бухгалтер банка и Начальник Управления кадров! Если хочешь помогать людям, можно и не усыновлять детей. Столько у тебя сотрудниц-женщин работает в банке. Не лишай их работы за то, что они родили детей.Дай им возможность заработать, чтобы прокормить своих детей.Защити их.Это будет самой лучшей и самой большой благотворительностью бизнесмена. А то, только разговоры на публику, а сами беременных женщин и женщин с детьми из-за больничных не знают как вышвырнуть с работы.
Потому что один раз пожертвовать деньги какому-нибудь дет.дому, гораздо проще, чем думать о женщинах с детьми постоянно. Сама работаю в одной кампании уже несколько лет, ни разу ни сидела на больничном, больше чем два дня, ребенок как заболеет постоянно на бабушке, а иначе давно бы уже без работы сидела. У нас также, либо работай, либо проваливай. Им не нужны женщины часто болеющие, с детьми и беременные.

Запрещено размещение сообщений, нарушающих законодательство РФ и/или общепринятые понятия об этике общения.
В частности сообщений:

  • способствующих разжиганию межнациональной вражды;
  • пропагандирующих наркотики, порнографию, проституцию;
  • нарушающих авторские и другие права третьих лиц;
  • компрометирующих любые группы людей по любому признаку;
  • оскорбляющих и унижающих человеческое достоинство;
  • содержащих ненормативную лексику;
  • содержащих спам и иные рекламные сообщения.
Пользователи, читавшие эту статью, также интересовались
Авторизация

Регистрация
Забыли?