Непотизм

Непотизм — ситуация, когда на должности или к выгодным возможностям продвигают родственников и близких знакомых не за заслуги, а по связям. Из-за этого решения становятся менее справедливыми, а доверие к организации падает.
2 КАРТОЧКИ
  1. 1.
    Что такое непотизм: определение термина
  2. 2.
    Как проявляется непотизм и почему он возникает

Что такое непотизм: определение термина

Непотизмом называют предпочтение «своих» людей при приеме на работу, повышении, распределении денег или привилегий. Чаще всего речь идет о родственниках, но иногда сюда относят и близких друзей, если выбор делается не по профессиональным качествам. 

Важная особенность — нарушение принципа равных возможностей: человек получает преимущество из-за личных отношений. Непотизм может быть скрытым, когда связи не афишируют, и открытым, когда «семейность» даже считается нормой.

Как проявляется непотизм и почему он возникает

Он формируется, когда руководитель берет на работу родственника без честного отбора или продвигает его быстрее других. Это может быть назначение «по звонку», повышение без опыта, закрытые конкурсы, создание должностей под конкретного человека. 

Иногда «своим» дают лучшие условия: выше зарплату, удобный график, доступ к ресурсам или важным проектам. Возникает непотизм по разным причинам: желание доверять только близким, страх конкуренции и стремление удержать контроль. 

Бывает и бытовой мотив — помочь семье, особенно если есть финансовые трудности. В некоторых системах непотизм поддерживается традицией, когда власть и бизнес передают по кругу знакомых. Но даже если намерения выглядят понятными, последствия часто негативные: падает качество работы и растет недовольство внутри коллектива.