Беременность или нет?

У меня задержка 2 недели. Тест показывает 2 полоски.
Когда нужно идти к гинекологу для определения беременности?

В какое время вы оповещали всех на работе (так, чтобы не попросили с вещами на выход). Очень страшно.
0Нравится
Тема закрыта для обсуждения
Обсуждение
110
Новое
Всенепременно.
0Нравится
Новое
Подскажите как лучше поступить, сейчас я работаю, когда пойду в декрет хочу уехать в родной город (до родов). Но как быть с пособиями и декретными. Сюда я уже больше не вернусь, мне придется увольняться. Только вот когда перед родами, а потом стать на биржу труда и получать пособие там, или ждать когда выйду с декретного, а потом приехать специально для увольнения. Но возможно будут проблемы с документами, чтобы получить пособие по родам придется специально ехать. Жду совета.
0Нравится
Новое
Привет!Я бухгалтер по зарплате,делюсь советом.Не надо увольняться.Получишь отпуск по беременности и родам на 140 дней.(70 дней до родов и 70 дней после родов).После рождения пишешь заявление по единовременное пособие при рождении(около 10000,в зависимости от района,где ты проживаешь).По истечении этих 140 дней тебе надо будет написать заявление на имя директора на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.Если нет возможности приезжать,то напиши заранее эти 2 заявления,оставь в бухгалтерии,либо пусть кто то из знакомых занесет.Если что пиши kun8619@mail.ru!
0Нравится
Новое
Подскажите как лучше поступить, сейчас я работаю, когда пойду в декрет хочу уехать в родной город (до родов). Но как быть с пособиями и декретными. Сюда я уже больше не вернусь, мне придется увольняться. Только вот когда перед родами, а потом стать на биржу труда и получать пособие там, или ждать когда выйду с декретного, а потом приехать специально для увольнения. Но возможно будут проблемы с документами, чтобы получить пособие по родам придется специально ехать. Жду совета.

Здравствуйте, Жанна,
У меня приблизительно та же ситуация, только мы еще планируем беременность, но до родов поедем домой, на юг (сейчас мы в Москве). Я бы посоветовала Вам не увольняться, а спокойно уходить в декрет и ехать туда, куда Вы планируете. Во-первых, получите пособие с тем коэффициентом, где Вы в данный момент работаете (причем, получите его единовременно, при выходе в декрет). Во-вторых, полтора года, которые Вы находитесь в декр.отпуске Вас не имеют право увольнять, и Ваш стаж - не прерывается. В-третьих, Вы в любом случае будете получать пособие от государства (6000р - макс)независимо от того, где Вы находитесь. И в-четвертых, мало ли что, уволиться, Вы можете в любой момент, причем, не обязательно будет для этого приезжать, все причитающиеся деньги Вам перечислят на карту или счет. А заявление можно прислать и заказным письмом.
Но это сугубо мое мнение, так что решайте, конечно, взвесив все "за" и "против"! И поздравляю Вас с положением:))))
С уважением,
Евгения
0Нравится
Новое
Мои знакомые работали в одном городе, жили в другом. Она просто доработала до декрета, и поехала домой, заявив, что едет к маме рожать. Возвращаться непланирует - выйдет срок декретного отпуска - уволится. На мой взгляд вполне разумно.
0Нравится
Новое
Что делать? Как точно спределить беременность? Меня уже неделю тошнит, почти ничего не могу есть, часто меняется настроение, животик большенький. Сделала 5 тестов: 3 показали, что беременность есть, 2 показали, что нет...Ко врачу пока нет возможности сходить.
0Нравится
Новое
Поздравляем Вы беременны:)) а когда оповещать всех на работе зависит напрямую от вашего начальства:), сильно незадерживайтесь с оповещением, а то могут обидеться что не сказали раньше:)
0Нравится
Новое
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить меня, если я работаю в коммерческой организации по контракуту (просто со мной расторгнут контракт, т.к. я беременна)???
Линейки от Дети@Mail.Ru
0Нравится
Новое
нет! подашь в суд и выйграешь!!!
0Нравится
Новое
у меня подруга очень долго бодалась со своим начальством, не хотели отпускать в декрет и предлагали уволиться. она проконсультировалась с юристом и подошла к делу подготовленная - результат - декркетный отпуск с выплатой всех полагающихся денег. )))))))))
0Нравится
Новое
вообще любые организации не имеют право увлить сотрудницу которая на данный момент находиться в положении,по трудовому кодексу,если работадатель начнет ганять на счет увольнения принеси ему трудовой кодекс с найденной заранее статьей о увальнениях женщин в положении и ткни начальника носом,или подай в суд если начнет увольнять,непременно выйграеш суд,ЖЕЛАЮ УДАЧИ!!!
0Нравится
Новое
у меня у мужа сестра была беременна, на сроке точно не помню сколько было попала в больницу, работала в компании довольно крупной, но по договору так как официально оформлена была в другом месте, и ее уволили и не посмотрели что беременна. когда официально работаешь по трудовой они ваще не имеют права уволить, а вот по договору могут и они будут правы в этом случае. Желаю Вам удачи!!!
0Нравится
Новое
Можно даже с судом не заморачиваться, просто это процесс долгий и для беременной достаточно утомительный, всё можно сделать проще: поговорить с руководителем и предупредить, что в случае увольнения ты будешь вынуждена обратиться в городскую (районную) прокуратуру, т.к. подобные действия работодателя являются уголовнонаказуемыми, это ему тоже надо объяснить, а затем дополнительно написать в трудовую инспекцию! Но обычно таким уродам хватает упоминания о Прокуратуре!
Если директор не понял делай, что пообещала!
0Нравится
Новое
Не надо обращатся в прокуратуру или в суд. Уволить в принципе не имеют право, но...
Найди телефон Инспекции охраны труда в своем городе. Они занимаются нарушениями в сфере охраны труда. Там тебе датут квалифицированную консультацию, посоветуют как быть и как себя обезопасить. Они занимаются контролем и решением споров в даннной сфере. А суд и прокуратура не достаточно квалифицированы в этом вопросе, дорогостоящи и медлительны.
Инспекция охраны труда (может иметь иное название официально в твоем городе) - помимо контроля при выявлении нарушений ТК накладывают взыскания и имеют право передать дело в прокуратуру - но это будут делать ОНИ, а не ты. И полный пакет документов граммотно подготовят.
И не важно по договору ты работаешь или в штате, если есть трудовые отношения любого характера - действует ТК, а согласно ТК РФ уволить тебя не имеют право!
Удачи.
Пиши, я работаю с такой организацией, если смогу помогу.
0Нравится
Новое
нет не имеет, он вам опплачивает декрет 140 дней, а уволить имеет право после рождения ребенка или по окончании контракта, если ребенок родился
0Нравится
Новое
Ну, к гинекологу вы теперь будете часенько ходить, а на работе не спешите афишировать. Посмотрите для начала как первый триместр пройдет, а потому уже и сказать можно будет.
0Нравится
Новое
для определения беременности к гинекологу надо идти, как можно скорее. на ранних сроках, лучше вообще пока ничего никому не говорить, только близкой подружке, родителям и мужу. сейчас не стоит ничего бояться. я Вас искренне поздравляю!!!
0Нравится
Новое
Ответь мне пожалуйста на мой маленький, но очень важный для меня вопросик!
после того как он кончил в меня и допустим я залетела, то через какое время тест даст точный ответ, беременная я или нет?
Вроде все произошло в день овуляции, очень хочу ребеночка. Тест я уже делала, но через 2 или 3 дня после того как мы сделали все дела! тест показал что я не беремена. Это точный ответ или пока еще нет?? время для меня тянется как резина и поэтому не могу дожидатся придут у меня месячные или нет!
0Нравится
Новое
хороший тест определяет беременность на 2-3 день задежки. так что жди, и надеюсь тест покажет две полоски!!!
0Нравится
Новое
Насть вот именно, что до задержки еще долго, я хотела раньше об этом узнать! до задержки!Все мысли только об одном(о малыше)
0Нравится
Новое
я понимаю. но это такой наш организм и он так устроен. происходит овуляция, если во время этого яйцеклетка встречается со спермотозойдом, то происходит опладотворение, если нет, то начинаются месячные. думаю не мне это Вам рассказывать). и до этого времени никто не скажет беременны вы или нет. хотя всё может быть. а так, пробуйте ещё) хуже от этого точно не будет. удачи Вам)
0Нравится
Новое
и кстати я посчитала, что при цикли 28 дней, овуляция происходит примерно между 13-15 днём цикла. следовательно ждать ещё осталось немного)
0Нравится
Новое
Привет Настя! Вот прочитала тут и хочу чтоб ты мне подсаказала если можешь, я не могу вычислить день овуляции хотя бы примерно, у меня цикл разный, месячные как по "текучему" графику. Вот последние месячные были 14 октября а 6 ноября мы уже не предохранялись.и сейчас месячных еще нет, грудь болит, живот иногда, газообразование усиленное.А тест боюсь делать, я так хочу малыша что аж брежу этим.
0Нравится
Новое
Здравствуй!!! если цикл не точный, как Вы говорите по "текучему" графику, то день овуляции вычислить сложно, но расчитывай так, что день овуляции это примерно середина цикла. следовательно, если месячные начались 16 октября, то овуляция будет примерно, точнее уже была, 30,31,1. примерно в этих числах. тест делай обязательно, беременность он показывает уже на 3 дне задержки. лучше не тянуть. если беременности нет, то попробуйте ещё раз, но сразу после месячных. и ещё, не хочу вас пугать, надеюсь у вас всё хорошо, но если точного цикла нет, это не есть хорошо. стоит обратиться ко врачу, хорошему врачу (подойти к этому делу серьёзно). он вам и цикл сделает точным, и сделает всё, чтобы вы с первого раза забеременнили. удачи вам!!!!
0Нравится
Новое
у меня 21 день! маловато! а до задержки тест никак неопределит или определит?
0Нравится
предыдущая следующая
1 2 3 4 5
Не нашли нужную тему?
Создать свою тему
Авторизация

Регистрация
Забыли?

Любишь проводить время в Одноклассниках? Проводи его с нами! Присоединяйся к нашей группе!

 X